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女生要15万 男生只要七万浙大新闻女生接下来的诉求却让现场的众多HR直接傻了眼

女生要15万 男生只要七万

浙大新闻女生接下来的诉求却让现场的众多HR直接傻了眼:15万的年薪,而且还要双休的待遇,看似合理的诉求却被贴上了“太天真”的标签,并非是因为她的薪资要求有多高,毕竟15万的年薪折合成每个月的月薪,也不过是一万出头的数字,这与浙大的光环相比较,也称得上合情合理

另一名男生的诉求与浙大女同学之间形成了鲜明的对比,他主动表示:自己的期望薪资是6000元,而且可以接受加班。同为00后,对于就业的期待却截然不同,可想而知,如果女同学坚持自己的双休底线,那她注定找不到适合自己的工作,也没有HR敢于递出橄榄枝。

评论列表

用户18xxx38
用户18xxx38 213
2025-04-28 22:17
这根本就不是学校招聘会,这应该就是人才市场那种模式。女生是浙大的,男生根本就没提是什么大学。网上查浙大毕业第一年薪水是1万多。女生要15万年薪也很正常。

走走停停 回复 04-29 00:00
想象的。[哭笑不得]连个职业证都没有还想超万?想屁吃呢?即使私企也没有。再热门也要两三年能独立干活的。想象的。[哭笑不得]连个职业证都没有还想超万?想屁吃呢?即使私企也没有。再热门也要两三年能独立干活的。我是老板也不会给那么多!你当钱是印的?[哭笑不得]想象的。[哭笑不得]连个职业证都没有还想超万?想屁吃呢?即使私企也没有。再热门也要两三年能独立干活的。想象的。[哭笑不得]连个职业证都没有还想超万?想屁吃呢?即使私企也没有。再热门也要两三年能独立干活的。我是老板也不会给那么多!你当钱是印的?[哭笑不得]

小馬 回复 04-28 23:31
这个真的有

杰哥
杰哥 92
2025-04-28 19:06
我司除了后期部门已经大大减少女性员工占比,干活不行破事又多

空空如也 回复 04-28 22:19
国服版庶务科[赞]

馒头 回复 04-30 17:05
尤其00后女性,沟通起来极度困难

用户10xxx33
用户10xxx33 90
2025-04-28 17:38
浙大可是排名及知名度响当当,要这个年薪并不过分,难的就是这匹千里马如何找到伯乐把你领走! HR说白了就是老板的鹰犬, 他们为了在老板面前挣表现降本增效,总是以几千元的薪水去打压应届毕业生, 没办法,你的校友放低身段6000元就能干, 他就是那条鲢鱼搅局的人, 或者称之为内卷。

淡墨如烟 回复 04-29 02:52
这个男的没有标明正经浙大的或者是校友之类,直接说同时一名男子,而这应该也不是校招,浙江也不止浙大一个学校,

阿建 回复 04-28 19:15
你有能力,自然有人出高价挖你。没有能力,屁用没有。

用户86xxx07
用户86xxx07 65
2025-04-29 00:27
作为一个男的,真心的说,这个不是男女问题,是有些卷狗把市场卷坏了

用户15xxx44 回复 05-02 07:09
看什么职位了!你当老板虎了[抠鼻] 6000能干的活。怎么可能出1W多

抠脚菜蜀黍 回复 用户15xxx44 05-02 12:01
你就确定人家两个人说的是同样的工作?

唐宋明清
唐宋明清 44
2025-04-28 17:36
985,15万真的不算很多,就是想要双休很难,985都读了要七万才有问题

知足常乐努力赚钱 回复 04-29 22:18
人才过剩,你北大也没用哇

momo 回复 04-29 23:02
专业不对路和是不是985有啥关系呢?你觉得985文凭真的就这么有用?怕是你不了解社会。

用户10xxx41
用户10xxx41 44
2025-04-28 12:19
男性偏理性,更追求实际,女性偏感性,就不怎么着调了。男性比女性更会认清自己和现实。

用户16xxx68 回复 04-29 20:51
…讲真,屈才了

feideko 回复 用户16xxx68 04-30 10:45
如果是十年前,那真是屈才,但现在房地产行业是什么情况你们不知道吗?要么像恒大那样破产了,要么就是濒临破产的边缘,而且你刚毕业的,又不想下工地日晒雨淋,能给到这工资这不错了。

用户10xxx56
用户10xxx56 39
2025-04-28 16:01
浙大,广东,双休15万没问题,但不一定是人人都有的,相当一部分还是要降的

用户52xxx21 回复 04-29 09:42
但是她有没有人要就是另外一个问题了。那时候另外一个武汉大学的同学也是去了深圳,也是双休,但工资低很多。

JUN 回复 04-29 10:37
11年前的含金量比现在高[哭笑不得]20年前比11年的更高,每年都在跌

godlx008
godlx008 38
2025-04-29 06:34
一个野鸡大学的一个浙大的,实际情况是野鸡大学的6000还找不到工作,浙大的能接到很多offer,能挑选的工作多
五星评论家麦克阿瑟
五星评论家麦克阿瑟 34
2025-04-29 12:13
这就是卷,你报价低,永远有更低的,然后人家还要pua你。但实际上,大家如果都不低头,报价都差不多,主导权就反转了。很多时候,错的,不是要价高的,你能有个好收入,也有人家下部分的原因在里面

天空 回复 05-02 20:30
对企业来讲工资成本其实占比不算高,但一些用工的隐性成本才是导致企业不愿意花高工资请人的根源,你要是干1-2年或者跳槽那种升到你想要的价格很正常,刚开始工作就这么高工资,人家肯定会找其他更低工资的,就算所有人报价都一样人家一样可以找弱一点都学校招生。

成吉思幸运
成吉思幸运 34
2025-04-28 23:57
不能内卷,都守双休底线的话,打工人才有黎明

知足常乐努力赚钱 回复 04-29 22:20
说些屁话,说得女生可以出钱养家似的

山海 回复 04-29 17:44
这个要求正常啊.单休才不正常钱啊

淡墨如烟
淡墨如烟 24
2025-04-29 02:48
女的明确浙大。男的呢也是浙大的吗?要他是浙大,那浙大的含金量有点儿降低呀。
门前河边的柳树
门前河边的柳树 14
2025-04-29 02:30
优秀的HR可以一眼看透,一旦男生成长起来,这个工资满足不了他,这个过程用不了多久

知足常乐努力赚钱 回复 04-29 22:23
对,你不找这个6000的?去找个15000的

坚强的心 回复 知足常乐努力赚钱 04-29 23:11
卷的厉害[笑着哭]结果就是都很累,都不赚钱

山民
山民 13
2025-04-29 05:46
参加过几次单位的招聘面试,通常来讲,名校确实意味着高素质,气质、语言表达、专业能力都能看出来。
as long as u
as long as u 10
2025-04-29 01:17
卷狗都去💩啊真的是 这明明就是老鼠屎恶意低价竞争破坏市场,扯什么男女问题

天空 回复 05-02 20:54
你愿意去工地搬砖或者送外卖吗,事实上就人数来讲,高工资福利好的岗位注定满足不了所有人,总有人会被淘汰的,如果所有人都不卷那也会剩余一些人,你愿不愿意做被剩余的人搬砖送外卖,无解的问题。

滴滴滴
滴滴滴 10
2025-04-29 10:02
笑死,15个还得双休?你当自己是谁

用户51xxx43 回复 04-29 12:27
人家全国前五大学出来的,月薪上万都不配了。

知足常乐努力赚钱 回复 04-29 22:21
你大学再好,也要有能证明自己的东西才行吧

老胡
老胡 9
2025-04-29 23:08
浙大要分院系的,不是什么专业都能要高薪的
世界就在眼前
世界就在眼前 8
2025-04-28 17:02
浙大硕士的话能去大厂还是可以的,名校还是有加成的[笑着哭]

小月云昊 回复 电音 04-30 09:50
国企都是双休啊,国企种类有很多,机械厂,生物医药,化工钢铁好多

电音 回复 04-30 02:05
机器厂有双休?这么好吗?

用户14xxx35
用户14xxx35 8
2025-04-29 08:43
作为企业管理,女性本来就不受欢迎,太麻烦,不是性别歧视问题,女性生理期,生孩子,各种心里承受能力,体力等都不如男性,不是一定要女性岗位的,为什么要用女性?
老男孩
老男孩 8
2025-04-28 19:33
正经浙大要求15W也不算太过分
未归
未归 8
2025-04-29 12:23
你要是工作个两年跳槽说双休15w我觉得不高,你毕业开口就是双休15w,我觉得你在扯淡,当然北上广深另谈,那边待遇是稍微高一些,但是花销也高,就目前大学来说你甭管是不是985的,大学专业跟实际工作真的差别很大的,刚进公司第一年基本上都是各种学习,边上班边学,所以实际公司第一年也不会开很高工资,不过应届一般大公司会有速升通道,只有你工作1-2年成长合格,才会给你升职加薪,同样也只有工作1-2年之后才有跳槽的资本,一般是进公司8-9k,升完11-12k的样子,我这说的是到手,北上广那边高一点,大概高个2k的样子吧,但是毕业开口15w年薪,真给不了,就算你是浙大毕业的你进公司还得学,学得好不好还得两说

未归 回复 04-29 21:43
那你去做个调研,看看名校毕业第一年的平均工资水准吧,你要真牛逼还用得着跟HR搁这拉扯,不否认有高薪的,但是目前大环境就这样那你去做个调研,看看名校毕业第一年的平均工资水准吧,你要真牛逼还用得着跟HR搁这拉扯,不否认有高薪的,但是目前大环境就这样那你去做个调研,看看名校毕业第一年的平均工资水准吧,你要真牛逼还用得着跟HR搁这拉扯,不否认有高薪的,但是目前大环境就这样那你去做个调研,看看名校毕业第一年的平均工资水准吧,你要真牛逼还用得着跟HR搁这拉扯,不否认有高薪的,但是目前大环境就这样,那你去做个调研,看看名校毕业第一年的平均工资水准吧,你要真牛逼还用得着跟HR搁这拉扯,不否认有高薪的,但是目前大环境就这样那你去做个调研,看看名校毕业第一年的平均工资水准吧,你要真牛逼还用得着跟HR搁这拉扯,不否认有高薪的,但是目前大环境就这样那你去做个调研,看看名校毕业第一年的平均工资水准吧,你要真牛逼还用得着跟HR搁这拉扯,不否认有高薪的,但是目前大环境就这样那你去做个调研,看看名校毕业第一年的平均工资水准吧,你要真牛逼还用得着跟HR搁这拉扯,不否认有高薪的,但是目前大环境就这样

风中年华 回复 05-03 08:23
现在企业大都不想培养人因为培养出来就跳槽

™风度°帝君~
™风度°帝君~ 7
2025-04-29 10:45
我觉得浙大要15w年薪真的没毛病
穿普
穿普 7
2025-04-29 10:15
浙大年薪只要15万,已经算低的了。浙大在985算是佼佼者了
54321
54321 7
2025-04-29 15:51
如果国内没有硬关系就想办法出国或者自己想办法做生意吧,在国内浙大毕业你想拿个1w的薪水都这么多人嘲讽你不自量力!这就是典型的自己废柴还想拉着你一起变废柴!跟着这样的废柴们一起工作久了,不是废柴也很快变的泯然众人,这就是近墨者黑!
真理越辩越明
真理越辩越明 6
2025-04-29 11:19
卷来卷去。。
超人不会飞
超人不会飞 6
2025-04-29 08:46
现在大学生已经饱和了,饱且多...没有相应的基础知识,就别想着进门1万。[并不简单]就像前几年某个公司说的,一个拥有着5-7年相应知识的人和一个大学生,怎么挑,公司方面选的前者,而大学生年轻,不安分,培养起来万一跑了,公司会损失惨重,[狗头]而前者不一样,当牛马的人都懂。

用户51xxx43 回复 05-02 02:55
你也知道清北月收入万把块很多,那你也知道行情价了。浙大排名也是top5,人家也不差清北多少啊。市价就这样,咋到你口中又变高工资了。

用户18xxx23 回复 用户51xxx43 05-08 19:58
这里的高工资指年入百万[滑稽笑]而且工资因人而异[滑稽笑]不是每个毕业生都能拿那么多[滑稽笑]高于所谓行情和低于所谓行情都是存在的[滑稽笑]市场的事让市场决定[滑稽笑]

青春旅行者
青春旅行者 6
2025-04-29 16:18
这就是典型的当前打工人内卷,互相踩踏,获利的是公司
罗胖太
罗胖太 6
2025-04-29 19:17
《不过一万块罢了》,这两年的行情打工的还有多少月收入一万以上的?
司徒有虚名
司徒有虚名 5
2025-04-28 20:39
广东大多数民企给毕业生开不起15万年薪!
晓风阵阵
晓风阵阵 5
2025-04-29 21:32
就该这样卷!!!卷下去,看谁先死[并不简单][并不简单][并不简单]
杠就是你对
杠就是你对 5
2025-04-29 18:09
6000元的浙大毕业生也就只有男生这帮卷🐶能干得下去了!6000除了花销还能剩几个钱?
momo
momo 5
2025-04-29 23:05
这有啥奇怪,家里如果有路有关系是一说,自己如果有本事考进体制内是另一说,但考进体制内其实比考进985还难,毕竟读书是花钱,体制内是一辈子的保障。如果不是这两种,那就这样的专业,出来后现实就会教育这个人了,还谈啥15万不15万的呢?老板自己有15万吗?这种公司能坚持多久呢?
非妳吥娶灬冰
非妳吥娶灬冰 5
2025-04-29 14:31
得看什么专业吧,别说浙大出来,就是清华出来,专业不行也拿不到那么高年薪。进外企应该有双休

笨小孩 回复 04-30 18:03
看了这么多评论你这个是比较合理的。文科基本上就是价值不高。

︿浅忆”
︿浅忆” 5
2025-04-29 13:21
比谁卷是吧,不患寡而患不均,资本生来就是吃人的太罪恶了
用户10xxx47
用户10xxx47 5
2025-04-29 13:34
对就这样,卷死她们,资本就是需要这样的卷狗
烟云_寒沙
烟云_寒沙 4
2025-04-29 13:08
这是打工,企业只关心利润;找到能为他们持续创造翻几翻价值的人,而不是作为你的“保姆”“对象”,满足你的个性化
倪组富
倪组富 4
2025-04-29 13:12
自己不拿自己当人,还指望资本家拿你当人?
我是人
我是人 4
2025-04-29 11:34
我们这也是,都在主动给自己加活,减工资,主动加班,工资可以缓几天再发,如果要缓一个月,就让老板提前通知好安排
怼天怼地怼死你
怼天怼地怼死你 4
2025-04-29 10:59
年薪15万不多,只要放下脸皮,干的好这15万只是月薪[鼓掌]
课题垃圾垃圾
课题垃圾垃圾 4
2025-04-29 19:31
新闻系的,你就是逼大毕业的也不值月薪1w+啊
雪冬~
雪冬~ 4
2025-04-29 17:02
浙大毕业年薪15万不算多,双休也合理,男同学貌似没说学历啊,人才市场鱼龙混杂,指不定一个大专应聘操作工呢
枯青
枯青 4
2025-04-29 16:56
满满的一篇,讲述作者牛马的一生
用户21xxx11
用户21xxx11 4
2025-04-30 19:26
如果这文章是老板发的,那么这是老板的阴谋,为了让打工者内卷;如果这文章是打工者发的,那能力高的拿高工资 能力低的拿低工资 各有各的赛道,却有人想打破这种局面,是谁?都是动机不纯
九日悬空
九日悬空 4
2025-04-30 07:14
这个要看学历专业和学校,不是说一万就要多了。也有可能女生的学历高专业好,一万还低了呢。
风翎雨萧
风翎雨萧 4
2025-04-29 23:00
女人现实一点,不要做梦,找工作不是许愿,也不看看自己有什么能力,真是许愿池的王八都不敢答应
用户33xxx78
用户33xxx78 3
2025-04-29 08:57
卷吧卷吧~
小爪冰冰凉
小爪冰冰凉 3
2025-04-29 09:51
卷起来
不忘初心
不忘初心 3
2025-04-29 06:04
2个都没错,但男的更接地气,,名校可以拿高工资,是基于个人能力之上,
总要有个名字
总要有个名字 3
2025-04-29 06:38
卷死一个是一个
六千万粉丝
六千万粉丝 3
2025-04-29 08:02
不是说00后要改变就业市场
似水流年
似水流年 3
2025-04-29 14:03
非常正常的薪资要求而已,实在不行江浙地区考个公务员一年十几万还不是轻轻松松,能上浙大的,竞争一个大几十比一的应届生岗位不存在能力不够问题
大米
大米 3
2025-04-29 10:12
另一个男生,没有说是什么学校的,没有说什么专业的,这就是自媒体为了博眼球写的东西,隐去关键信息,呵呵
熊猫
熊猫 3
2025-04-29 07:28
男女的起点一样吗?用这种模棱两可的对比,体现女性高傲不切实际吗?你咋不拿清华北大毕业生和大专生比就业期待?
浮世之诗
浮世之诗 3
2025-04-29 12:24
有工作经历证明她有那个能力那这工资待遇就开得起,如果是刚入行那大概率没希望,因为学校学的和现实是百分百会有很多脱节的,高学历低能力的大有人在,万一入行适应太慢那就血亏,只有大公司敢赌一下,但大公司竞争力她又不一定有优势,大把有经验能力的人去竞争
用户54xxx02
用户54xxx02 3
2025-04-29 09:21
你可真会断章取义,引发对立啊,真正做到了生儿子没有皮燕子
用户16xxx42
用户16xxx42 3
2025-04-30 09:31
浙大出来的,月薪一万年底加点奖金再要个双休,这个要求不算过分吧
momo
momo 3
2025-04-29 23:09
现在月薪一万多有双休的工作很容易找吗?还是这种新闻专业。15万,老板交个五险啥的,养个人20万,学新闻的,能给老板带来啥?私营企业估计开不到这种价格。
用户96xxx45
用户96xxx45 3
2025-04-30 12:34
有几个方面可以考虑 1 男的学历不咋地 2 男的对工作需求程度的社会要求很高,压力大。3 这个工作不需要很高的水平,很简单的工作不需要高工资请个大学生 等等吧不少方面的事
夏日之瞬落日之思
夏日之瞬落日之思 3
2025-04-30 00:47
给不到1w的企业也没什么适合985发展的前景吧…我周围硕士毕业就工作的,北上广深没有月薪低于一万的。最高的那个是拿2万8。去的是金融机构、咨询公司或者互联网大厂。一般的中小企业都给不到一万以上,属于找不到工作被迫自降身段的才会去。至于证书之类的,大家多少都有各种证,什么雅思7,四六级600+,精通办公软件。从应届生简历就能看出学习优异,剩下的就是笔试和面试。能开一万以上的企业都有笔试和面试,笔试筛掉智力不符合要求的,面试淘汰下不符合企业文化和专业要求的。月入一万以下的公司,很多养不起专业的HR,更别说提供笔试了,只要面试符合要求就入职…
用户56xxx39
用户56xxx39 3
2025-04-30 15:02
很多岗位并不需要多强的能力,并不一定985就比普通学校效果更好
piupiu
piupiu 3
2025-04-29 19:34
我们公司就一个浙大的工资5000

课题垃圾垃圾 回复 04-29 19:37
选对专业很重要,一群人在这以为不管啥专业都一样毕业就拿1w+

用户98xxx28
用户98xxx28 3
2025-05-01 22:36
正儿八经的单位,能不要女生尽量别要,但凡新来一两个女生,就晓得好坏啰
风翎雨萧
风翎雨萧 3
2025-04-29 22:59
直接去卖吧,一个月十几万收入有,要什么学历
╭ァ瑾色残年い
╭ァ瑾色残年い 2
2025-04-29 12:33
浙大的15万不是正常水平?

淡墨如烟 回复 04-29 16:40
你不能跟一群说不定没上过大学的网友讲浙大的含金量。

微笑
微笑 2
2025-04-29 06:52
双休都不敢提,打工人是有多卑微
水杯
水杯 2
2025-04-29 12:46
这女的是新闻专业,而且还要双休八小时工作,这点有点难
没事偷着乐
没事偷着乐 2
2025-04-29 08:37
浙大十五万年薪真心不高,但新闻专业还要双休不加班底线那就太过分了!
用户16xxx68
用户16xxx68 2
2025-04-29 20:49
浙大的要求不过分,得看男的啥学校吧,有些学校也许6000都高了
用户10xxx90
用户10xxx90 2
2025-04-29 19:20
能双休月薪过万的都是人上人。
用户12xxx55
用户12xxx55 2
2025-04-29 16:03
就像张雪峰说的,世界五百强企微永远不会去齐齐哈尔大学那样的学校招聘

课题垃圾垃圾 回复 04-29 19:46
那也看得看专业啊,微软还去常青藤招考古学专业的不成?

Goodmorning
Goodmorning 2
2025-04-29 16:03
另一位男生也是浙大的吗?
liffd
liffd 2
2025-04-29 12:28
浙大女生要15w不多
活着VIVA
活着VIVA 2
2025-04-29 20:11
有句话怎么说的,男的价值是社会以及市场决定的,女人的价值是自我决定的,我觉得我值多少,那我就值多少[哭笑不得]
木头
木头 2
2025-04-30 14:04
双休难道不是应该的么?现在都把自己当奴隶,资本家只会越来越剥削。
夏日之瞬落日之思
夏日之瞬落日之思 2
2025-04-30 00:46
给不到1w的企业也没什么适合985发展的前景吧…我周围硕士毕业就工作的,北上广深没有月薪低于一万的。最高的那个是拿2万8。去的是金融机构、咨询公司或者互联网大厂。一般的中小企业都给不到一万以上,属于找不到工作被迫自降身段的才会去。至于证书之类的,大家多少都有各种证,什么雅思7,四六级600+,精通办公软件。从应届生简历就能看出学习优异,剩下的就是笔试和面试。能开一万以上的企业都有笔试和面试,笔试晒点智力不符合要求的,面试淘汰下不符合企业文化和专业要求的。月入一万以下的公司,很多养不起专业的HR,更别说提供笔试了,只要面试符合要求就入职…
影子骑士
影子骑士 2
2025-04-29 10:11
看经验能力的啊。刚毕业就给上万工资,企业能获得啥回报呢?

谷忠朝 回复 04-29 17:39
。。靠感情维持公司收益?

用户51xxx43 回复 谷忠朝 05-02 02:50
高学历高工资就是靠感情?top5学校都不给一万,那排名低的985,211,一本等开多少。培养人才要成本的,人家学校成才率多少,大专中专成才率多少看不见。你要回报要经验去社招啊,去校招装什么玩意儿。

用户12xxx55
用户12xxx55 2
2025-04-29 16:02
起点很重要,就像阶层一样
人间清醒
人间清醒 2
2025-04-30 04:17
也不能说男生卷吧,按学历来说女生要求的薪资待遇问题是完全没问题的,但现实是大多数普通毕业生刚步入社会没几个可以直接月入过万,都是从月薪几千的实习生开始做起
用户86xxx81
用户86xxx81 2
2025-04-30 09:10
自己把自己卷死,如何促进消费
*冰河*
*冰河* 2
2025-05-01 18:29
能够双休不加班,工资上万的,只能是国家工,公务员事业编什么的。其他的太难,能双休不加班的,3-4千都很多人做。
啾啾啾
啾啾啾 2
2025-04-29 23:24
啊哈,又把社会问题转化成性别对立了。论区里的人真是脑残不少,一篇什么都没写清楚的营销号文章就开始扯性别对立,真的太搞笑了。我真心希望这些人以后不要结婚,成为他们的异性家人是件多么可怕的事。

杠就是你对 回复 04-30 09:52
没办法,卷🐶太多了!明明是卷🐶破坏市场却被说成男女对立😤

nvgifts
nvgifts 2
2025-04-30 07:48
你就想想每年多少个大学生,几个浙大的,男的鬼知道什么野鸡大学
用户31xxx31
用户31xxx31 2
2025-04-30 14:45
09年出去实习,工资1200块,填写学校调研报告的时候如实填写,谁知道系里的一个老师直接打电话给我,让我月薪填5000元以上!
。。。。。。
。。。。。。 2
2025-04-29 17:53
浙大的女生,男生哪的?
呵呵
呵呵 2
2025-04-29 21:17
只要有个女的做对比,男的做什么都对
平平安安
平平安安 2
2025-05-01 01:02
卷,卷起来。新闻学??现在最好的应该是投靠雷总,搞营销学。
用户99xxx56
用户99xxx56 2
2025-04-29 16:27
女大学生:我在校兼职一周工作两天都能月入过万,上班怎么都的更高才行

Archer 回复 04-29 17:10
全国top5高校毕业生没有15w?

我是你的master
我是你的master 2
2025-04-29 19:49
看到网上一群傻子,这两人大学都不同还放在一起比较,这男的6000需求,只能是个野鸡大学还不一定能找到工作,这新闻作用是让那群傻子相信浙大只需6000就可招人,这是哪个天才想出来来的,下一步是不是985博士自费给老板打工了
疯魔窟
疯魔窟 2
2025-04-29 16:36
如果是十年前不合适,十年后只能说资该死。双休还不让人双休了。
杠就是你对
杠就是你对 2
2025-04-29 18:07
111?
用户10xxx50
用户10xxx50 2
2025-04-30 16:18
浙大连15万年薪都没有的话,中国基本就不应该出现年薪50万的人,不管他做什么
杜泽锋3
杜泽锋3 2
2025-05-01 06:32
招聘浙大的自己可能会失业,学习能力太强,公司又不是我的,肯定要找一个比我菜的[哭笑不得]
胖哥爱看车
胖哥爱看车 2
2025-04-30 12:20
什么时候开始双休也成了高要求了?
Peter@柠檬
Peter@柠檬 2
2025-05-01 01:56
浙大 加上女孩的颜值 15万值
青鸟
青鸟 2
2025-04-29 21:43
浙大这要求不过分,还是广东,大城市工资相对高

天殇顽主 回复 04-30 01:16
广东除了深圳都不高

mrLiu
mrLiu 2
2025-05-02 22:14
15万年薪数量不少,但即使你是浙大毕业也不一定能占住那个坑,人比坑多
梦断的河流
梦断的河流 2
2025-05-03 08:32
在uc没有10万月薪,你也好意思说出来!
用户10xxx90
用户10xxx90 2
2025-05-02 12:56
男生越来越拉胯,读书都读不过男生,根本没多少优质男,女生学历越来越高收入高且数量多。男生要交出孩子冠姓权可能会婚恋容易一点。
天南海北虾扯蛋
天南海北虾扯蛋 2
2025-04-29 21:43
一出门就卷,明年你学弟要5000,老板开不开除你?
用户10xxx64
用户10xxx64 1
2025-04-30 10:51
时代不一样了,女生能力本来就比男生强!!遇事更冷静!!!懂得变通!!!

迷途的糕点 回复 04-30 13:14
遇事更冷静是指货拉拉上跳车吗?

幸福之夜黑色
幸福之夜黑色 1
2025-04-29 14:36
不过现在还真的有人觉得学历是很牛逼的吧。学历现在正在集体贬值啊。浙大现在有多少浙大毕业?每年有多少浙大毕业的,你们算一下。现在老板的思想就是我能花3000块钱聘三个员工,也不可能花15000聘一个员工。[狗头]

Archer 回复 04-29 17:12
浙大及以上的学校,你们县每年能考上100个嘛?