4月28日，吉电股份最新高管薪酬曝光。根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，吉电股份共有17位董事和高级管理人员。从年龄看，吉电股份董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为52岁，其中，董事长及股东代表董事才延福年龄最高为62岁，股东代表董事邓哲非年龄最小为37岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1249.20万元，平均薪酬91.53万元，年薪中位数为74.74万元。其中，总经理及股东代表董事牛国君薪酬最高为167.61万元，副总经理陈喜庆薪酬最低为56.34万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄牛国君总经理20210810-167.6130.7456股东代表董事2022091420250913才延福董事长2022091620240507145.954.5862股东代表董事2022091420240507明旭东职工代表董事2022091420250913140.0921.1053党委副书记20220824-于剑宇副总经理20210427-120.6339.6050谢晶总会计师2021120320241118102.2219.6244孔辉纪委书记20230118-93.1947.3954梁宏党委书记20211127-76.97-24.8460刘爽董事会秘书20230426-72.5112.3456孔德奇副总经理20230426-69.0137.6150杨青春纪委副书记20211026-61.13-13.5852刘阳工会主席20240109-59.70-50叶绍义副总经理202308292025011757.8231.6253陈喜庆副总经理20230829-56.3438.3451杨玉峰董事长202405292025091326.03-49股东代表董事2024052820250913吕必波股东代表董事20240913202509130-51胡建东股东代表董事20240913202509130-62邓哲非股东代表董事20250211202509130-37
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为845.62万元，2023年薪酬总额为1146.25万元，2024年薪酬总额为1249.20万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加403.58万元，增幅47.73%。
吉电股份公司股价从2022年末的5.81元，到2024年末的5.26元，跌幅9.45%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)1249.201146.25845.62年度股价涨跌幅22.40%-26.02%-33.00%年末股价(元)5.264.305.81
风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
