在领导面前说话，一定要谦虚吗？这可不一定，下面这3种情况，你可千万别谦虚，这篇文章建议你点赞收藏下来： 第一种情况：领导带你出去谈客户，当客户面夸你的时候，你可千万别谦虚，比如领导当客户面说：金锋能力非常强，我们公司的金牌策划。你可别说：领导您过奖了，我做得还不够！你这样说相当于打领导的脸！客户会想：你们领导在演戏，没有足够的诚意。说不定单子就黄了，所以不该谦虚千万别谦虚！ 第二种情况：你竞选竞聘成功了后，你当着大家的面谦虚也不行，你刚竞选竞聘成功，正是大家最看好你的时候，你给大家来上一句：其实我心里清楚，我在某某方面做得还不够，尤其是在某方面，我觉得我还不如小李，你这样说相当于打领导的脸，提拔你难道是领导眼瞎吗？提拔了一个能力还不如小李的人。 第三种情况：领导安排你新任务、给新机会的时候，你可千万别谦虚，因为谦虚机会就没了，比如领导安排新项目、找新负责人的时候，你千万别这么说：领导，我在某某方面没有实战经验，我担心做不好。你这样说就完犊子了，领导会想你确实不是最好的人选，他还要再思考一下，他这一思考你的机会就没了。 在这个社会上，很多人不会说话、不会办事、不会做人，所以他们做任何事情，处处受到掣肘，如果你想改变这种现状，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》，这本书详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给贵人送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，超过身边99%的人，你一定要看看！