快讯！10 名从东南亚来的海归博士，3 年便从韩国汉语言和体育教育硕士 “速成班” 毕业，一回国就入职高校当老师。这让国内名校那些在实验室埋头苦干多年、眼巴巴盼着评职称的博士后们愤懑不已。
部分高校一味追求海归招牌，全然不顾这些海归是否有真才实学。本土博士多年的心血，就这般被 “速成客” 轻易夺走机会，实在太不公平！
高校可不是菜市场，不能只看招牌不辨优劣。衡量一位老师能否胜任，教学水平、科研成果、对教育事业的热情以及对学生的责任心，都是重要考量因素。大家说说，除了学术成果，高校还该从哪些方面考察人才呢？
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