周琦在国内篮球界一直是备受瞩目的存在，而最近媒体人对许指导用人的质疑也引起了广泛的关注。这两者看似不同，实则有着一定的联系。 从周琦这边来看，他在篮球领域的经验相当丰富。今年杨瀚森要参加NBA选秀，周琦在《中国榜样》篮球季中给出了自己的建议，强调心态要平衡。这一点非常关键，毕竟NBA和国内的篮球环境有着很大的差异。那边球员的交流风格与我们完全不同，去那边打球的球员必须要调整好自己的位置与心态。这不仅仅是对杨瀚森的建议，也反映出周琦自己在海外打球的深刻体会。 再看许指导的用人情况。当媒体人提出用人很值得商榷，有的人真的打不了就不要上了的时候，我们不禁要思考，在一个团队中，人员的安排和调配是多么的重要。在篮球这种竞技性很强的运动中，每个球员都有自己的特点和状态，如何让球员发挥出最大的优势，是教练需要深思熟虑的问题。 在CBA的比赛中，我们看到周琦在攻防两端的表现至关重要。比如在一些比赛中，他的篮下统治力太猛了，又扣又盖制霸攻防两端，让对手很无奈。但球队的整体表现不仅仅取决于个别球员的发挥，还与教练的用人策略密切相关。许指导的用人策略或许在某些方面影响了球队的表现，这也是为什么会受到媒体人的质疑。 总的来说，无论是周琦的经验分享，还是许指导用人的争议，都反映出国内篮球界在球员培养、团队管理等方面还有很多需要探索和改进的地方。