作为一名在编教师，我知道教师这份职业的伟大和重要性，但教师确实也有很多种。除了在编教师和聘任教师，还有一个特岗教师，可能大家了解得不太多。虽然特岗教师和在编教师同为教师，但两者之间存在着很大的不同。今天这个视频就来说说这些不同，以及他们的薪资待遇差距，还有大学生是否适合报考特岗教师。 首先说一下特岗教师与在编教师的区别。 一、工作环境 虽然特岗教师和在编教师都是从事教学工作，但工作环境却有着很大的不同。特岗教师一般会被分配到比较偏远的地区工作，环境比较艰苦，需要面对的是不发达地区的教育问题。而在编教师则相对来说更加舒适，大多工作在城市中的学校，教学条件相对较好。 二、工作稳定性 特岗教师和在编教师的工作稳定性也不同。在编教师可以直接入编，工作稳定性更高，不过入编老师的专业要求也更高。而特岗教师是没有编制的，需要服务满3到5年后，按照双方的意愿决定是否留任，这相当于学生获得了入编的机会。这也就意味着，在某些地区特岗教师的工作不能得到稳定的保障。 三、招聘门槛 在编教师招聘的时候，一般会限制专业要求，师范专业毕业生前来报考。而特岗教师岗位在招聘的时候，有很多岗位都是三不限，也就是说，非师范毕业生只要有教师资格证也是可以报考的。 接下来再来讲一下特岗教师与在编教师的薪资待遇差距。 特岗教师和在编教师在薪资待遇方面的差距较大。尽管两者都享有国家规定的补贴，但是特岗教师的补贴更为丰厚。特岗教师每年的中央补贴近2万元，实际薪资待遇可以达到5000元左右。另外，特岗老师还会享受到包括生活补贴、住房补贴等多达几项的优惠政策。而在编老师的薪资待遇相对就比较基本，如果老师具备较强的教学能力，而且表现好的话，还可以通过评优而获得更高的薪资。 最后讲讲大学生到底适不适合报考特岗教师。 尽管特岗教师的薪资待遇看起来比较丰厚，但是这份工作不是人人都适合的。首先，特岗教师需要具备较强的耐心和责任心。这是因为在乡村教育这个方面，特岗教师需要花更多的时间和精力去帮助学生提高成绩和技能。 其次，特岗教师的工作环境比较艰苦，而且经常需要面对各种问题，如生活条件差、孩子学习落后等等，因此需要有较强的心理素质，能够承受压力。 最后，特岗教师需要具备一定的适应能力，学会适应新的环境和习惯，与孩子们建立良好的师生关系。 总的来说，特岗教师是一份值得尊敬的职业。要想更好地为社会做贡献，这份工作需要无尽的努力和坚持。如果有志于成为老师的大学生朋友们，不妨多了解一些这份工作的具体情况，从能力和兴趣出发，考虑是否适合这份工作。虽然工资待遇比较重要，但在这份工作里付出的努力和汗水也同样重要。只有在自身具备一定素质的情况下，特岗教师的工作才能够发挥更大的价值，并获得自己想要的回报。