改革开放都40年了。外资企业山姆会员店的招聘启事明明白白写着：
有时候真纳闷儿，明明法律规定得清清楚楚的东西，咋到了执行环节就变味儿了？
就拿最基本的五险一金来说，有多少人每个月看着工资条发懵——说好的按实际工资交，结果到手一看全是贴着最低标准线走的？
更别说那些连公积金都舍不得给员工开的公司了，美其名曰“灵活用工”，实际上就是钻空子省钱。
前阵子跟做财务的老同学唠嗑，他说见过最离谱的公司把员工社保拆成三六九等，管理层按顶格交，普通员工连基数都砍半。
都是打工人，谁比谁金贵呢？
改革开放都40年了。外资企业山姆会员店的招聘启事明明白白写着：
有时候真纳闷儿，明明法律规定得清清楚楚的东西，咋到了执行环节就变味儿了？
就拿最基本的五险一金来说，有多少人每个月看着工资条发懵——说好的按实际工资交，结果到手一看全是贴着最低标准线走的？
更别说那些连公积金都舍不得给员工开的公司了，美其名曰“灵活用工”，实际上就是钻空子省钱。
前阵子跟做财务的老同学唠嗑，他说见过最离谱的公司把员工社保拆成三六九等，管理层按顶格交，普通员工连基数都砍半。
都是打工人，谁比谁金贵呢？
