山东海科新源材料科技股份有限公司（以下简称“山东海科新源”）于2025年5月19日发布公告称，公司拟变更回购股份用途，将原用于“维护公司价值及股东权益所必需”的回购股份，调整为“用于员工持股计划或者股权激励”。这一变更事项尚需提交股东会审议。

回购股份基本情况回顾

2024年7月12日，山东海科新源召开第二届董事会第十一次会议，7月31日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过回购公司股份方案。公司计划使用自有资金以集中竞价交易方式回购A股股票。-稳定股价承诺回购：使用不低于310万元（含）自有资金，回购价格不超过14.02元/股（含）。按此价格上限计算，预计回购股份数量为114,122股至221,112股，占总股本222,963,178股的比例为0.0512%至0.0992%。该部分回购在股东大会审议通过方案次日启动，30个交易日内实施完毕。-基于价值信心回购：使用1,000万元（含）且不超过2,000万元（含）自有资金，回购价格不超过19.23元/股（含）。按价格上限计算，预计回购股份数量为520,020股至1,040,040股，占总股本比例为0.2332%至0.4665%。该部分回购在董事会审议通过回购股份方案之日起3个月内完成。

2024年8月6日，公司实施首次回购。截至2024年9月11日，用于履行稳定股价承诺的回购已完成，累计回购167,400股，占总股本0.075%，成交总金额1,998,938元（不含交易费用）。截至2024年10月31日，本次回购股份实施期限届满，实际回购1,018,500股，约占总股本0.46%，成交总金额11,999,794元（不含交易费用）。其中，167,400股用于注销减少注册资本，851,100股原计划在公告披露后十二个月后根据规则出售，并在三年内完成出售。

变更用途主要内容

公司原回购股份用途为“维护公司价值及股东权益所必需”，现拟变更为“用于员工持股计划或者股权激励”，将基于对公司价值判断和未来发展前景信心回购的851,100股全部用于员工持股计划。

变更用途合理性、必要性与可行性

此次变更符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股份回购规则》等规定，是为配合公司2025年员工持股计划作出的调整。综合考虑公司与员工实际情况，旨在建立和完善劳动者与所有者利益共享机制，调动管理者和员工积极性，提升公司竞争力，不存在损害公司及投资者利益的情形。

变更用途对公司影响

变更回购股份用途后，将全部用于员工持股计划，有助于调动公司管理者和员工积极性，吸引和保留人才，提高员工凝聚力与公司竞争力，保护公司及广大投资者权益。同时，不会对公司经营、财务、研发、债务履行能力及未来发展产生重大影响，也不会导致公司控制权变化或改变上市公司地位，股权分布仍符合上市条件。

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