最近网传于东来要离开胖东来，河南13家门店8000多员工的发展，成了大伙热议的焦点。 提起胖东来的员工待遇，谁看了不眼红？工资是同行三倍，普通店员月薪轻松破8000，珠宝岗年薪至少20万；公司每年拿一半利润给员工分红，多赚多拿；每天工作不超8小时，每周二固定休息，年假最少40天，心情不好还能请"不开心假"。五险一金齐全，结婚生子、亲人离世都有补贴，这样的老板，打着灯笼都难找！ 但大伙都明白，于东来的经营理念是胖东来的"定海神针"。他这一退，员工的好待遇还能延续吗？有网友直言：没了于东来，胖东来怕是难长久。这话虽然刺耳，却说出了大家的担忧——员工的生计、消费者的认可，都和胖东来的未来紧紧绑在一起。这场变革到底会如何发展？欢迎在评论区聊聊你的看法！