观察发现： 单位里如果你能力强成绩亮眼却始终得不到提拔； 那么大概就是以下原因； 领导对你的工作能力毋庸置疑是欣赏的； 但是他吃不准的是你这个人； 一种就是平日里你跟他走的不远不近； 领导摸不清你在想什么，领导表扬你也没什么特殊反应； 另一种就是定位； 在领导眼里你可以把战术执行到位，但是却不是战略布局高手； 那么执行层面其实永远不缺人； 最后一种就是你太桀骜不驯； 如果你现在都不买账； 何况提拔晋升以后更会我行我素。
观察发现： 单位里如果你能力强成绩亮眼却始终得不到提拔； 那么大概就是以下原因； 领导对你的工作能力毋庸置疑是欣赏的； 但是他吃不准的是你这个人； 一种就是平日里你跟他走的不远不近； 领导摸不清你在想什么，领导表扬你也没什么特殊反应； 另一种就是定位； 在领导眼里你可以把战术执行到位，但是却不是战略布局高手； 那么执行层面其实永远不缺人； 最后一种就是你太桀骜不驯； 如果你现在都不买账； 何况提拔晋升以后更会我行我素。
