单亲妈妈,36岁才做“业务员”,8000万年薪“挖不走”,为啥?

淘淘聊聊吧 2024-12-08 09:59:11

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这件事儿在商界炸开了锅!

一位年过半百的女企业家,拒绝了8000万年薪的挖角!

更让人惊讶的是,她36岁才开始做销售,还是个带着娃的单亲妈妈。

没错她就是格力电器的"铁娘子"董明珠。

从一个普通销售到带领企业创造17000亿销售神话的传奇女性,她的成功绝非偶然。

这个看似疯狂的决定背后,到底藏着什么样的故事?

这个传奇故事还得从1984年说起。

那一年董明珠的生活被按下了暂停键。

30岁本该是人生最美好的年华,却遭遇了最残酷的打击。

丈夫的离世让这个家庭顿时失去了顶梁柱。

两岁的儿子东东,还不懂得什么是生离死别。

生活的重担就这样毫无准备地落在了这个柔弱女人的肩上。

换做普通人可能早就被现实打垮了。

但董明珠不一样,她选择了一个让所有人都意想不到的方式 - 单打独斗。

整整六年她靠着自己的双手,撑起了这个残缺的小家。

然而命运的转折点在1990年悄然而至。

36岁这个在现在都被视为"高龄"的年纪,董明珠做出了一个惊人的决定。

"东西南北中发财到广东",她决定南下打拼。

第一站选择了深圳,在一家公司做起了行政工作。

但这份工作并没有点燃她内心的热情。

转机出现在珠海,她毅然决然地加入了海利空调厂。

从零开始做销售,这个决定在当时看来简直不可思议。

要知道在那个年代,销售可是个"杀出重围"的职业。

应酬、酒局、各种饭局是家常便饭。

但董明珠偏偏要走一条不一样的路。

她不喝酒、不应酬,就是凭着一股钻研劲儿。

把产品的材质、性能、安装、维护,都学了个门儿清。

很多人都觉得她这样"不会来事",肯定干不长。

结果呢?短短半年她就拿下了300万的大单!

在九十年代初期,这可是一笔了不起的数字。

这一单不仅打响了董明珠的名气,更坚定了她走专业路线的决心。

看来认真做事的人,总是会被上天眷顾啊!

专业能力让董明珠在销售领域崭露头角,但真正让她在商界站稳脚跟的,是她那份近乎"偏执"的原则。

这个看似柔弱的女人,骨子里却有着比钢铁还硬的坚持。

90年代的空调市场,可以说是一片混乱。

当时整个行业都在搞"先发货后付款",简直是老板们的噩梦。

但董明珠偏偏要搞个"先款后货"的规矩。

这操作简直就像是在销售界扔了颗炸弹。

有人说她疯了有人说她不懂做生意。

甚至有些客户直接骂骂咧咧地摔门而去。

但她就是不为所动,倔得像头犟牛。

最后还真让她等来了一位懂她的女企业家。

人家一出手就是20万定金,这在当时可是个大手笔。

结果这批货没两个月就卖完了,双方都赚得盆满钵满。

更让人瞠目结舌的是她追讨42万货款的故事。

这笔账甚至不是她的业务范围,是前任留下的烂摊子。

按理说她完全可以置之不理。

但董明珠偏不她愣是花了40天时间,把这笔钱一分不少地要了回来。

关键是这钱收回来她一分提成都拿不到!

就冲这股子劲儿,不得不说一句:这才是真正的女强人!

但最让人震惊的,还是她和亲哥哥的那段"反目"。

当时有经销商想走后门,许诺给她哥哥好处费。

换做一般人睁只眼闭只眼也就过去了。

但董明珠直接来了个狠的,跟亲哥哥断绝关系,整整20年!

这份"六亲不认"的决绝,说她是"商界铁娘子"一点都不过分。

说实话这种做法搁在现在,肯定会被人说不懂人情世故。

但不得不承认正是这种不近人情的坚持,才让格力在日后的发展中少走了很多弯路。

坚持原则换来的不仅是口碑,还有实打实的业绩。

董明珠的表现让公司高层眼前一亮。

2001年这个从基层一步步打拼上来的女人,终于坐上了总经理的位置。

这下可有意思了,一个做销售出身的总经理,会给公司带来什么样的改变?

答案是:她直接把格力干成了全球老大!

短短四年时间公司销售额就实现了惊人的跨越。

从70亿到230亿这增长速度简直像坐了火箭。

连韩国的空调大佬都被她打得措手不及,直接让出了全球销量冠军的位置。

但董明珠可不是个只会卖东西的主。

她深知要想在市场上立于不败之地,光靠卖是不够的。

于是从2017年到2020年,格力在研发上的投入达到了惊人的200多亿!

这投入力度估计连很多科技公司都自叹不如。

功夫不负有心人,到2021年3月格力的发明专利已经突破了1万件。

这数据一出来可把业界给震住了。

要知道在家电行业,能有这么多专利的企业可不多见。

这哪是个空调企业啊,简直就是个科技巨头嘛!

从一个销售能手,到带领企业从"中国制造"迈向"中国创造"。

董明珠用实际行动证明:她不仅是个销售高手,更是个有远见的企业家。

她的眼光早就不仅仅停留在卖空调这么简单了。

董明珠的成功绝不仅仅是靠技术创新和专利数量。

她最厉害的地方,是把"刚柔并济"这四个字演绎到了极致。

在公司内部她可是出了名的严厉。

有员工上班时间吃零食?直接罚款100块!

在90年代这可是半个月的工资啊。

但你别以为她是在耍威风,这背后是她对企业管理近乎偏执的要求。

对外谈生意的时候,她又变得特别懂得变通。

明明是个女强人,却总能在谈判桌上拿捏到恰到好处的分寸。

既不会过分强势让对方难堪,也不会轻易在原则问题上让步。

质量管控更是她的心头好。

在这个连保修期都在不断缩短的年代。

格力却硬是喊出了"十年保修"的口号。

这在当时简直就是疯了!

但董明珠坚持认为:只有死磕质量,才能真正对得起消费者。

为此她专门建了个筛选工厂,就是为了检验每一个零部件。

这操作真的是让同行既佩服又头疼。

现在回过头来看,8000万年薪为什么挖不走她?

因为在董明珠心里,格力早就不仅仅是一份工作那么简单了。

这里面有她30多年的心血,有她坚持的理想,更承载着她对中国制造业的一份责任。

正是这种情怀让她在商海浮沉中始终保持初心。

从一个单亲妈妈到商界传奇,董明珠用她的故事告诉我们:

成功从来都不是靠投机取巧,而是靠实打实的本事和坚持!

这才是真正的商界女神该有的样子!

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