在电子厂里面，仓管员和IQC（来料检验）都是应对供应商的一线岗位。两个岗位一个管数量一个管质量，虽然看似不起眼，但却对整个工厂的运转起着至关重要的作用。那么，到底哪个岗位比较好呢？
一、工作内容与职责
仓管员，说好听点是个物料管理员，不好听就是仓库的搬运工。每天要负责货物的出入库，搬货上架，这可是体力活啊。一个中等规模的工厂，每天的货物出入库量可能达到上百件。仓管员得仔细核对每一件货物的数量、型号、料号等，确保账物相符。比如说，在一家电子厂，仓管员要管理各种型号的电子元件，一旦出错，可能就会导致生产线停工待料，那损失可就大了。
而且，仓管员还要做好仓库的安全管理工作，防火、防潮、防盗等，每一项都不能大意。就像守护宝藏一样，看好仓库里的货物。
IQC则是工厂质量把控的第一道防线。他们的主要职责是对进厂的原材料进行检验。原材料的质量直接影响到最终产品的质量，所以IQC的工作很关键。IQC人员要熟悉各种原材料的检验标准，运用检测工具检测。比如在一家服装厂，IQC要检查面料的颜色、质地、缩水率等是否符合要求。如果有不合格的原材料流入生产线，那生产出来的衣服可能就会出现各种质量问题，导致退货、索赔等情况，严重损害工厂的声誉和利益。
二、工作环境与压力
仓管员的工作环境相对比较固定，主要就在仓库里。仓库的环境可能会因存放的货物不同而有所差异。如果是存放食品的仓库，可能会比较干净整洁，但如果是存放一些大型机械的仓库，可能就会比较嘈杂、灰尘多。不过，仓管员的工作压力相对来说比较稳定，只是苦力活比较多，一般不会有太大的突发状况。
IQC的工作压力就比较大。他们可能要在原材料仓库、检验室，甚至是供应商的工厂进行检验工作。在一些化工原料的检验中，他们可能还会面临一定的安全风险。因为他们要在短时间内准确判断原材料是否合格，一旦出现误判，后果不堪设想。
三、职业发展前景
从前途来看，仓管员如果做得好，可以升为仓库主管，负责管理整个仓库团队，统筹仓库的规划和运营。随着物流行业的发展，现代仓库管理也在不断引入新的技术，如自动化仓储系统、智能库存管理软件等，仓管员如果能够掌握这些新技术，也会有很好的发展机会。
IQC也有着广阔的发展空间。他们可以晋升为质量主管，参与到整个工厂的质量管理体系建设中。在如今消费者对产品质量要求越来越高的时代，质量控制变得越来越重要。IQC积累的丰富的原材料检验经验，有助于他们在质量管理领域深入发展，还可以向供应商质量管理等方向转型。
四、薪资待遇
一般来说，在一些发达地区，仓管员的平均薪资可能在4000 - 6000元左右，而IQC的平均薪资可能在4500 - 7000元左右。这其中，IQC的薪资相对较高，可能是因为其工作对技术和专业知识的要求更高一些。
仓管员工作相对稳定，环境较固定，压力较小。IQC压力比较大，在薪资待遇上IQC会高点。如果你喜欢搬货做苦力、当背锅侠，仓管员是最好的选择；如果你喜欢摸鱼、甩锅，并且会吹牛皮，那么IQC会更适合你。
