今年以来，西宁市总工会坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维权服务基本职责，持续关心关爱户外劳动者，不断提升环卫职工“爱心早餐”含金量，用实际行动传递工会的关怀与温暖。

西宁市总工会立足职工需求，着眼于推动解决环卫职工“就餐难”问题，充分发挥桥梁纽带作用，按照“工会牵头抓总，市政综合协调，财政适当补助，商家爱心让利，职工切实受益”的原则，在前期谋划、实地调研、沟通研判的基础上，认真制定项目实施方案，采取“省市补一点，区上拿一点，商家让一点，个人出一点”的筹资方式，有序推进环卫职工“暖心早餐”项目。

按照“高标准起步、高质量实施”的思路，在充分考虑服务半径、区位布局和餐品特色等因素后精心筛选出信誉良好、食品安全、菜品可口、服务周到、干净卫生的128家餐饮企业及门店，挂授“环卫职工暖心早餐供应点”荣誉牌，构建起工会服务职工新阵地。同时，协调相关部门对定点餐饮企业及门店实行垃圾费减免优惠政策，并倡导定点餐饮企业及门店为环卫职工提供茶水、充电、休息及作业车辆免费停放等暖心服务。通过科学规划、精心组织，暖心早餐项目实现了从中心城区到城乡接合部，从固定岗位到流动作业的延伸拓展。

秉持“创新服务、简便快捷、优质高效”服务理念，以推进工会数智化建设为契机，引入信息化管理手段，打造“智慧早餐”服务平台，实现了对职工身份的精准识别和动态管理，职工只需通过线上扫码即可完成线下就餐。同时，推动增加平台数据分析功能，能够实时掌握就餐人数、点餐需求、商家运营等基础信息，为项目高效运转提供数据支撑。