“中国人假期太多，应该减少一半！”经济学家宋清辉五一前，说中国人一年有115天在休假，占全年的三分之一，建议砍掉一半假期来提高经济效率，这话听着就来气！
经济学家从2021年到2025年都有在网上多次讲到这个关于中国假期长的观点。
最近的一次他再次提到中国的假期，建议春节的假期不应该放9天假，时间太长了。还通过数据统计来说明中国的假期已经太多了，一年里面有三分之一都是假期，作为发展中国家，不能只想着放假，应该减少一半！
对于他的这个观点，许多网友非常不认同，有网友直言：“这话看着就来气！一年里面能真正的享受了这三分之一假期的能有多少人？一点都不切合实际！”
大部分网友都觉得宋清辉这话说得太不接地气！直言：“一个坐办公室吹空调动嘴皮子的人哪儿知道普通劳动者的苦？”
医护人员连轴转、工地工人晒脱皮、快递小哥跑断腿，多少人全年无休连法定节假日都得加班，大小周、调休补班早成常态，有些工厂打工人一周七天连轴转，好不容易放个假还得补班，哪来的“假期太多”？
宋清辉提到 “一年115天休假占全年三分之一”，这一数据可能混淆了 “法定节假日” 与 “带薪年假” 的概念。
实际上，中国法定节假日全年仅11天，其余天数多为周末调休或需满足条件的带薪年假，如工作满1年才能享受5天年假。
更别说社会好多中小企业连年假都克扣，餐饮工人春节都得加班。
他提到减少假期能提升效率的说法，或许可以从更科学的角度再探讨。
比如斯坦福大学的研究曾指出，当每周工作时长超过50小时后，工作效率会随着时间增加而逐渐下降，若超过55小时，实际产出效率基本趋于零。
这说明工作时长与效率的关系并非简单的线性增长，或许更需要关注如何在合理工时内提升效能，而非单纯通过延长工作时间来追求效率。
再说2024年五一旅游收入1500亿，砍了假期谁去消费？真当劳动者是永动机？
现在大家烦的根本不是假多，是调休前后连上6天班累成狗，他倒好，把调休制度的锅甩给劳动者该少放假，这不是站着说话不腰疼！
现代假期制度的演变，本质是劳动者与资本长期博弈的结果：从19世纪英国工人争取 “周末双休”，到20世纪各国确立带薪年假，休息权的扩大始终与社会文明进步同步。
若将假期仅视为 “经济效率的对立面”，实则是倒退到 “血汗工厂” 时代的思维。真正的社会进步，应体现在 “劳动者既能创造财富，也能公平享受休息的权利”。
而解决 “调休争议、休假不足” 的关键，从来不是削减假期，而是强化劳动权益执法、优化假期设计，比如推广弹性休假、落实带薪年假，让劳动者真正拥有 “有质量的休息”。
对此，你怎么看？
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