巴黎主席纳赛尔，真可谓是一位梦中好老板。早在一月底向俱乐部全体员工发表新年致辞时，他就做出了一个重大承诺，那就是将为球员准备的欧冠成绩奖金，与俱乐部全部700名员工共享。 这一决定可不是轻易做出的。在宣布之前，纳赛尔还事先征询了球员和教练组的意见，并且得到了所有人的同意。这体现了纳赛尔做事的周全性。四个月后的2025年6月2日，据法国媒体《巴黎人报》报道，俱乐部向该报保证纳赛尔将兑现他的承诺。虽然目前还不了解奖金分配的具体方案，但仅仅是这个承诺的兑现，就足以让巴黎俱乐部的员工们兴奋不已。毕竟这一情况在法国足坛尚属首次。 这一事件反映出了纳赛尔独特的管理理念。他深知俱乐部的运转离不开每一位员工的努力，无论是在球场上拼搏的球员，还是在幕后默默付出的工作人员。通过让全体员工共享欧冠奖金，他不仅提升了员工的归属感和忠诚度，也在整个足坛树立了一个良好的榜样。这种将团队利益共享的模式，或许会给其他俱乐部带来一定的启发，让更多的俱乐部认识到员工在俱乐部发展中的重要性。
评论列表