董宇辉将与辉同行团队从70人扩至300余人，核心主播不足十人，年销售额达百亿。他秉持独特管理理念，如放权、利他原则。与辉同行未引入职业经理人，董宇辉身兼多职，这种模式有利有弊。利在于决策执行快、避免矛盾等，弊在于缺乏多元化布局、制约规模发展。董宇辉不引入或与东方甄选经历有关。当前与辉同行面临压力，如直播间翻车、选品被质疑、业绩下滑等，这与过度依赖董宇辉有关，是否引入职业经理人将成关键问题。