前言最近娱乐圈不太平，赵本山这摊子事又上热搜了，先是说小沈阳要单飞，接着“赵玉田”吴云飞也被曝直播带货不为赚钱，就为“玩票”？
要知道赵本山在娱乐圈可是圈内大佬，能够占据一定的地位，手上是有本事在的，可因为徒弟的事情，频频上热搜。
吃瓜群众纷纷表示：贵圈真乱，真就旱的旱死，涝的涝死呗？
喜剧界的地位这边赵家班人心思动，郭德纲的德云社却是另一番景象。
前阵子郭麒麟新剧热播，郭老师“德云一哥”的地位越发稳固，德云社更是人才辈出，相声专场场场爆满。
同样是界内的扛把子，怎么差距就这么大呢？
说到底，还是时代变了。
想当年，赵本山在春晚舞台上呼风唤雨，一句“忽悠，接着忽悠”就能让全国人民笑得直不起腰。
那会儿，小沈阳、宋小宝、王小利，哪个不是凭借着赵本山的提携，一夜之间红遍大江南北？可如今呢？
小沈阳自从上了春晚，火速成为炙手可热的喜剧明星。
然而，他并没有像外界猜测的那样，继续在小品舞台上大放异彩。
而是转战影视歌三栖发展，甚至将重心放在了歌唱事业上，这与他师父赵本山的喜剧路线大相径庭。
难道小沈阳真的要“抛弃”赵家班，另谋出路？
虽然赵本山徒弟唐鉴军曾出面辟谣，称小沈阳离开本山传媒的消息纯属造谣。
但小沈阳本人和本山传媒官方始终没有正面回应，更加剧了外界的猜测。
再看宋小宝，近年来负面新闻缠身。
先是耍大牌的传闻甚嚣尘上，接着又传出婚内出轨粉丝的丑闻。
虽然事后他极力否认，但形象已经大打折扣。
更令人唏嘘的是，曾经的“赵家班”成员，如今纷纷选择离开，自立门户。
而郭德纲和他的德云社，却像是在逆势生长。
尽管早年也经历过“纲丝节”风波，徒弟出走等风风雨雨，但如今的德云社，却发展得越来越好。
这背后，是两种截然不同的师徒管理模式。
赵本山对徒弟，向来是“爱才”的。
早年间，郭德纲还未成名时，就曾受到过赵本山的鼓励和支持……
管理方式在郭德纲最困难的时候，赵本山的一句“好好地坚持，好好地忍，慢慢地就行了！”，无疑给了他莫大的鼓励。
赵本山对徒弟的管理，却相对“宽松”。
赵家班的徒弟，大多来自草根，成名之后，难免会迷失方向，甚至做出一些出格的事情。
而赵本山，似乎也拿这些“问题”徒弟无可奈何。
反观郭德纲，对徒弟的管理，则可以用“严苛”来形容。
德云社有一套严格的“家规”，从言行举止到艺术修养，都有明确的规范。
不准欺师灭祖、不准结党私营、不准在班里乱搞关系、不准吃空饷、不准违反行规……
德云社的家规，从最初的几条，发展到后来的几十条，几乎涵盖了生活的方方面面。
当然，郭德纲对徒弟，也并非一味地“打压”。
他深知“严师出高徒”的道理，但在严格要求的同时，也给予了徒弟们充分的关爱和支持。
正是这种“恩威并施”的管理模式，让德云社的徒弟们，在保持个性和创造力的同时，也能够坚守底线，不越雷池一步……
赵本山的“爱才”在圈内是出了名的，他当年力排众议，将名不见经传的小沈阳带上春晚舞台，足以证明他对人才的重视。
然而，随着时代的发展，赵本山这种传统的师徒关系，似乎也开始遭遇挑战。
赵家班的徒弟，大多来自东北农村，文化水平不高，成名之后，很容易被名利冲昏头脑。
加之赵本山本人也出身草根，对徒弟们的管理，更多的是一种“家长式”的关怀，而非严格的职业规范。
这种管理模式，在赵家班发展初期，或许还能维持表面的和谐，但随着时代的发展，问题逐渐暴露出来。
徒弟们各自发展，心思各异，师徒关系也逐渐变得微妙起来……
时代的变革赵本山也曾试图改变现状，对徒弟们加强管理，甚至制定了一些“家规”。
但效果并不理想，反而引发了一些徒弟的不满，最终导致师徒关系的破裂。
从“爱才”到“无奈”，赵本山或许也意识到了。
在如今这个时代，传统的师徒关系，已经不再是维系一个团队的最佳方式。
与赵本山不同，郭德纲对徒弟的管理，则更加“现代化”。
他深知“无规矩不成方圆”的道理，很早就为德云社制定了一套严格的“家规”。
德云社的“家规”，不仅包括艺术方面的要求，也涵盖了生活作风、道德规范等各个方面。比如，不准欺师灭祖、不准结党私营、不准在班里乱搞关系、不准违反行规等等。
郭德纲对于违反“家规”的徒弟，也绝不姑息。
当年，何云伟、曹云金等几位“云字科”弟子，正是因为违反了德云社的“家规”，最终被逐出师门。
当然，郭德纲对徒弟，也并非一味地“铁腕”。
他深知，要想留住人才，光靠“规矩”是不够的，还要给予他们足够的关爱和支持。
在德云社，郭德纲为徒弟们提供了一条龙的培养体系，从基本功训练到舞台表演，都有专业的老师进行指导。
他还为徒弟们争取各种演出机会，帮助他们在事业上更上一层楼。
正是这种“铁腕”与“柔情”并存的管理模式，让德云社的徒弟们，在保持个性和创造力的同时，也能够坚守底线，不越雷池一步。
赵家班的“分崩离析”和德云社的“蒸蒸日上”，是两种截然不同的师徒关系，在时代变革下的两种不同走向。
赵本山代表着一种传统的师徒关系，这种关系强调“一日为师，终身为父”，徒弟要对师父绝对服从和忠诚。
在如今这个强调个性解放、价值多元的时代，这种传统的师徒关系，已经越来越难以维系。
郭德纲则代表着一种更加“现代化”的师徒关系，这种关系强调“师徒如父子，也如朋友”。
师父要尊重徒弟的个性和选择，徒弟也要对师父保持应有的尊重。
当然，无论是哪种师徒关系，都只是形式，最终决定一个团队能否长久发展的，还是人与人之间的信任和情感。
还记得之前郭德纲和赵本山一起上节目时，赵本山表示自己的徒弟还没有人离开，郭德纲当场表示会有的……
结语喜剧的传承与变革，是一个永恒的话题，在新的时代背景下，如何处理好师徒关系，如何平衡传承与创新，是每一位喜剧人都需要思考的问题。
或许，正如郭德纲所说：“铁打的营盘流水的兵，走了穿红的来挂绿的。” 喜剧的舞台永远不会落幕，新老更替是必然的规律。重要的是，如何在这个舞台上，留下属于自己的精彩。
信息来源
《突发！曝小沈阳与本山传媒解约，知情人透露原因，与小沈龙一样》——华商网
