资治通鉴有句话很精彩：“众不附者，仁不足也；附而不治者，义不足也。” 想扩大队伍，怕人心不归，就得施行仁；拉起了队伍，怕指东打西，就是施行义。 对外靠仁，对内靠义，是一种均衡，不是割裂。 拉拢人心的时候，多讲点仁，上纲上线的东西稍微压一压。 组织管理的时候，多讲点义，公平公正，选贤举能，人情喜好得克制一下。 三顾茅庐就要客客气气的，不能拿什么皇室血脉来压人。七擒孟获再难，也不能拿自家军法随便处置。 反而自己人马谡，不能徇私情。一旦开了口子，军令状这个制度的权威性动摇不说，丞相管理权威根基动摇很要命。 大部分痛苦不安多少都跟利益分配有关，可以说仁义讲的就是分配问题。 仁，是把蛋糕做大，什么你的我的，大家好才是真的好。自己过好不管别人，就产生了掠夺式、剥削式的为富不仁。 义，是把蛋糕分好，定好规矩，律己律他，让一起打拼的兄弟们共享到发展的 好处，而不是只让自家兄弟捞个没完。 “仁内义外”，仁生于人心，义源于客观秩序，再夸一个人仁义，那可是相当高的评价了。#资治通鉴# #青少年资治通鉴# #每日分享一句人生感悟#