“缺大德了！”杭州一员工低烧37.9度，想向公司人事请假1小时，却遭到对方长达2小时的辱骂，随后就将员工的工作账号删除，并通知员工绩效工资为0，员工不服气，把这事发到网上，引起人社局注意后，公司表示是两人因个人原因吵架，不会处罚该员工，网友：最怕就是那些最小的权利，最大的去难为人！ 现在有些公司真是把请假当“犯罪”了，员工量个体温37度9都要被挑刺。 这人事怕不是拿体温计当KPI考核表了吧？ 低烧不算病？ 非得烧到躺担架上才给批假？ 朋友前两天跟我吐槽，他上班拉肚子跑厕所三次，主管直接甩脸子说“厕所是你家啊”，结果他急性肠胃炎住院三天，公司连慰问电话都没一个。 打工人也是人，谁还没个头疼脑热的时候？ 别总拿“吃苦耐劳”当遮羞布，真要员工累趴了，活谁干？