单位里要有底线思维； 要知道没有绝对的公平； 当你吐槽领导欺软怕硬一碗水端不平的时候； 总会下意识觉得是领导的问题； 实际上也有一部分原因在自己身上， 领导见人下菜碟取决于你自己究竟是啥样的人； 当你不敢划出自己的底线的时候； 就会面临底线被侵蚀的境地。
单位里要有底线思维； 要知道没有绝对的公平； 当你吐槽领导欺软怕硬一碗水端不平的时候； 总会下意识觉得是领导的问题； 实际上也有一部分原因在自己身上， 领导见人下菜碟取决于你自己究竟是啥样的人； 当你不敢划出自己的底线的时候； 就会面临底线被侵蚀的境地。
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