#谷歌裁员赔偿14周#[#谷歌启动自愿离职计划#，搜索等核心业务部门受波及]当地时间周二，谷歌正开始向美国搜索部门员工提供自愿离职方案，覆盖市场、公关、研究和核心工程等多个团队。据多位员工透露，这项被称为“自愿离职计划”的举措，尚未波及DeepMind、GoogleCloud、YouTube和中央广告销售部门。

谷歌年初在裁员前已向包括Android和Pixel产品线在内的平台与服务部门员工推出类似方案。目前尚不清楚本周宣布的这轮补偿是否预示着新一波裁员。一些员工获告知，若选择离职，可获得至少14周工资的补偿，报名截止日为7月1日。

除搜索部门外，谷歌其他业务也在推进更严格的返岗政策。YouTube等团队要求住在距办公地不超过80公里的美国员工，最迟于9月恢复每周至少三天到岗，否则将被解雇并获得赔偿。

在内部备忘录中，负责“知识与信息”部门的主管NickFox表示，这项离职计划是“为那些对当前战略不认同、对工作不再投入、或难以胜任岗位要求的员工提供的一种支持方式”。

另一位高级工程主管JenFitzpatrick也在内部文件中称，公司在其他部门试行类似计划后反馈良好，并表示“协作创新需要面对面交流，没有其他方式可以取代”。（IT之家）