体制内，年过五十，职务晋升上机会少，但很多人都在争取职级晋升
多才又多艺
2025-04-20 04:19:16
体制内，年过五十，在基层的很多地方，这样的年纪在职务晋升上空间较小。于是，很多人就把目光关注在职级晋升上。
有的人从职务上退下来，会要求给予职级晋升一级。很多领导也明白了这些曾经为单位工作兢兢业业的管理者的付出，出于人性化考虑，当然也是要符合相关条件才可以，给予晋升职级一级。
还有的人职务上一直上不去，自己本身也符合职级晋升条件，就向组织提出要求，给予晋升一级职级。
以前，如果职务上不去，内心已淡然，云淡风轻，快乐工作，不再跟别人争取名利，也不再给组织提任何要求。
可现在不一样，除了职务，还有职级这一块。职级还是跟工资挂钩的，职级越高，工资越高。职级就像香饽饽，每个人都想要，但名额有限，只能是符合条件的最优秀的人上。
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