一个朋友，老公在某大公司上班，她也在老公公司上班，已经三年，每个月5000元，虽然不算多，但也还不错。去年朋友被裁员了，心里很委屈，为什么裁员要裁自己呢？明明自己每个月加班，也挺努力工作的。她不甘心，就找到领导询问原因，领导说今年公司不景气，必须裁员，不能特殊对待。朋友回家后跟老公说了此事，没想到老公却笑着说，谁让你是家属，不能特殊对待哦。朋友一听也是哭笑不得，只能继续找工作。她投了很多简历，但大多数都是石沉大海，能得到回应的寥寥无几，就算有面试机会，也都没能成功入职。幸好她经验丰富，很快就找了一家规模不大的公司，新公司刚起步，缺少人才，她凭借以前的经验，很快就入职了。虽然新公司给的薪水比以前少了一点，但她也不挑剔了，到了新公司后，她很用心很努力的工作，很快就得到了上司的赏识，也有了新的职位。上司给她加薪，她也赶上以前的收入了。后来，她又提出了一些自己的想法和建议，上司觉得不错，于是又给她升职加薪，她现在收入比以前高了不少。不得不说，裁员这件事，并不是一件坏事。因为如果不是裁员，她可能还在原公司混日子，得过且过，而现在却找到了更好的发展机会，实现了自我价值。这么说来，还得感谢老公呢，如果不是老公当初的“狠心”对待，让她“离开”了家属单位，她也不会有今天的成就。通过这件事，她也更加理解了老公上班的辛苦，以前总是抱怨老公上班忙，不陪自己，现在想来不过是自己太自以为是了，夫妻俩感情又重新回到了以前的甜蜜。