6月16日下午，玉溪市人力资源和社会保障局组织召开2025年人才工作会暨专业技术人才和高技能人才推进高质量发展三年行动工作座谈会。会议旨在深入实施人才强市战略，加强专业技术人才和高技能人才队伍建设，激发人才创新活力，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围。

市委人才工作领导小组办公室相关领导、享受国务院政府特殊津贴专家、享受云南省政府特殊津贴专家、“兴滇英才支持计划”青年人才等20余人参加会议。

会议通报了2024年全市人社人才工作主要情况，明确了新形势下加强专业技术人才和高技能人才队伍建设的具体要求。会上宣读了相关人才项目入选名单，并为2024年度新入选的享受国务院政府特殊津贴专家、云南省有突出贡献优秀专业技术人才、享受云南省政府特殊津贴专家现场颁发了证书。

在座谈交流环节，来自不同行业的6位专家代表结合自身经历，围绕发挥示范引领作用、加强人才培养、服务玉溪高质量发展等主题作发言，并对下一步人才工作提出意见。其他与会专家也踊跃发言，分享经验、建言献策，充分展现了玉溪优秀人才和企事业单位的责任担当，以及为玉溪高质量发展贡献智慧力量的信心与决心。会议还对新修订的《玉溪市“兴玉英才支持计划”实施办法》进行了解读。

会议明确，下一步，全市人社系统将坚持服务发展与服务民生并重，紧紧围绕市委“干字当头稳字托底干部示范”扎实推进高质量发展三年行动，聚焦“两突出、两强化”工作重点，以更加开放的姿态、更优惠的政策、更高效的服务，在政策扶持、平台建设、项目申报、成果转化等方面，为各类人才提供专业化、全方位支持，加快推动新时代专业技术人才和高技能人才队伍建设迈上新台阶。（玉溪市融媒体中心记者黄思敏）