现在上班简直就是一部荒诞的历史剧:领导帝王化，部门东厂化，同事甄環化，流程便秘化，绩效乞丐化，加班日常化，回复太监化。在这基础上我再增加两条:检查随机化，政策增加化。 有时候部门与部门之间沟通比和陌生人之间的沟通都难。追责的时候互相甩锅，分利益的时候一定要多吃多占。关键是同部门间的同事还相互举报呢，今天举报他迟到了，明天举报他早退了，后天举报她上班没见人。有些人在一个公司待久了，就能肉眼可见的精神呆滞，眼睛里没有光，也没有活力，就像个提线木偶一样都是被驯化得唯唯诺诺！
现在上班简直就是一部荒诞的历史剧:领导帝王化，部门东厂化，同事甄環化，流程便秘化，绩效乞丐化，加班日常化，回复太监化。在这基础上我再增加两条:检查随机化，政策增加化。 有时候部门与部门之间沟通比和陌生人之间的沟通都难。追责的时候互相甩锅，分利益的时候一定要多吃多占。关键是同部门间的同事还相互举报呢，今天举报他迟到了，明天举报他早退了，后天举报她上班没见人。有些人在一个公司待久了，就能肉眼可见的精神呆滞，眼睛里没有光，也没有活力，就像个提线木偶一样都是被驯化得唯唯诺诺！
![工资一个月5800，老公说给我6000别上班了[思考]](http://image.uczzd.cn/14885606146553676666.jpg?id=0)
