用户10xxx81 23 2025-06-20 08:31 华为存在满八年工龄清零的情况。 2007年，在新《劳动合同法》实施前夕，华为让包括任正非在内的所有工作满八年的老员工，集体办理辞职，并重新签约上岗，工号和工龄全部清零。此后，这一做法在华为成为延续至今的机制。 华为实行八年工龄清零制，目的包括破除创业初期形成的“工号文化”，避免无固定期限合同导致的组织惰化，用短期高额补偿替代终身雇佣成本，以及激活团队活力，避免职场“论资排辈”等。 具体操作是，员工满八年（或第三次签约时）需办理离职手续，领取相当于“N+1倍月薪”的离职补偿，然后重新签约，工龄清零。不过，续约并非全员福利，只有表现达标者才有资格重新入职。 用户10xxx81 回复 06-20 14:00 嗯 上面不是写了么 不过是ai给的 实际情况得问华为员工 用户14xxx72 回复 06-20 15:20 还真是给了N+1 你说气不气吧
薛定谔的猫 21 2025-06-20 04:40 刘强东被开的话，N+1能拿几块钱？ 阿飞72100 回复 舟楫 06-20 17:41 任老爷子开不开大嘴和能不能开大嘴都分不清，还在这儿唧唧歪歪[抠鼻] 舟楫 回复 06-20 14:55 任老爷子脑子清醒，而且也不会一言而决，你这种网络喷子管好自己就行了
用户10xxx38 11 2025-06-20 13:31 遥遥领先的中国人不骗中国人！ 蜗牛大统领 回复 用户10xxx38 06-20 18:14 你很不爽吧，那就一直不爽吧，继续不爽，不爽到终身[哭笑不得] 用户10xxx38 回复 06-20 14:05 并不，有厌恶是真的！三分真七分吹。吹的自己都信了。
平平安安 10 2025-06-20 09:57 八年拿一次赔偿，还能继续干 仙人抚我顶仙 回复 06-20 17:05 自己家的产业，一天离职一次又有什么关系？你是在说服自己吗？ 快乐大力哥 回复 仙人抚我顶仙 06-20 19:29 任拿的股份也不多，主要拿的是控制权。那有没有可能是企业每次都补偿到位了，每次都是发员工福利[滑稽笑]
当着猴子面打猴王 6 2025-06-20 10:43 扯淡，说这话的都是没在大公司上过班的，我目前一个月2万多，每次合同签3年，三年以后再重新签，不管是什么企业，大公司都是这样，最终离职的赔偿金跟你在这家公司工作的总年限挂钩 `Epic_45 回复 06-20 11:55 一般都是二份定期合同，第三份是不定期，可以理解为永久合同～ 微莲不似荷 回复 06-20 15:07 得多大的公司？我之前那公司世界五百强排二百多名，只有中层管理是三年聘任制。
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