别因一点小错就想辞职。

老板远比你想象的更健忘。

你彻夜难眠的小纰漏，在老板眼里，可能只是当天要处理的20件事之一。

他更关心的是问题有没有解决，项目能不能推进，而不是揪着一个人的失误不放。

真正拖垮你的，从来不是那件做错的事，而是事后无休止的自我攻击和内耗。

这种脸皮薄的敏感，只会让你在下一次任务面前畏手畏脚，错失更多机会。

在职场，有时候需要一点钝感力。

这不是让你稀里糊涂，而是让你拥有筛选情绪的盔甲。

把精力聚焦在如何补救和下次如何避免，而不是沉浸在犯错的羞耻感里。

记住一个最简单的判断标准：只要没到被开除那一步，就说明你的错误还在可控范围内。

你的价值依然大于你的失误。

别自己先把自己给开除了。