近年来，泾县人社局紧扣高质量充分就业目标，聚焦助企稳岗、重点群体帮扶、技能人才培育三大核心领域，打好促进高质量充分就业“组合拳”，为经济社会高质量发展提升人力资源支撑，助力优化营商环境。

突出助企稳岗扩大就业。多渠道宣传惠企政策，精准落实降费减负、稳岗返还等援企稳岗政策，今年以来，阶段性降低失业保险费率政策为1698户参保单位减负365.86万元，积极按上级要求推进失业保险稳岗返还免报直发，确保惠企政策直达快享，真金白银助企惠企。深入开展“三级三方服务千企”行动，走访重点企业60余次，为县内泵阀、制造、机电、宣纸等重点企业发布招聘信息1072条，达成就业意向者1800余人。

突出重点群体促进就业。聚焦高校毕业生、失业人员、退役军人、脱贫人口等重点群体，通过组织参加招聘会、征集见习岗位、开发公益性岗位等举措，全方位做好“1311”跟踪就业服务。今年以来，泾县人力资源市场已举办2+N招聘会136场，其中线下招聘65场，参会单位1853家（次），提供招聘职位5586个，累计提供就业岗位17305个，累计进场求职咨询4300余人，达成初步就业意向1800余人。

突出技能培训提升就业。紧紧围绕县域内电机、泵阀、宣纸、文旅等产业需要抓培训，通过整合培训培训资源，发挥泾县技工学校在培训中的主阵地作用，加强技能人才队伍建设，为破解就业结构性矛盾提供了有效途径。今年以来，开展补贴性职业技能培训人数2213人，涉及民宿管家、养老护理员、医疗护理员、电子商务师、健康照护师等工种。通过开展大规模、多层次职业技能培训，进一步提升技能人才总量，今年以来新增技能人才1067人，其中高技能人才650人，技师及高级技师30人。