大众网记者姚双玉通讯员齐天尚武娜娜潍坊报道

“工友坐在一起，分享自己的阅读感悟，不仅加深了我们对书籍的理解，还增进了彼此间的交流与情谊。”近日，在潍坊山水水泥有限公司职工书屋内，职工季冠涛捧着书本，与同事们分享着阅读心得。这充满书香的一幕，正是潍坊市潍城区总工会深耕职工书屋建设、点燃职工阅读热情的生动缩影。

近年来，潍城区总工会广泛开展职工阅读活动，以职工书屋为载体，创新服务模式，激发广大职工阅读学习热情，让书屋成为职工成长的“加油站”和企业文化建设的“助推器”。

织密阅读网络，实现全域覆盖。潍城区坚持“职工在哪里，阅读服务就延伸到哪里”的工作理念，构建起“区级引领、镇街联动、全区参与”的职工文化建设大格局，已建成标准化职工书屋29家。与此同时，制定出台《潍城区级职工书屋建设管理实施办法》，从场地建设、藏书数量、管理制度等6个方面统一规范。采用“线下+线上”联动模式，所有书屋配备电子阅读二维码，职工扫码即可享受10万册电子图书资源，实现“指尖阅读”零距离。

精准对接需求，激发阅读动力。建立“需求调研-精准配书-动态更新”服务机制，通过问卷调查、座谈交流等形式收集职工阅读需求，按需配置专业技能、心理健康、文学艺术等20类图书。突破传统空间限制，将阅读空间嵌入职工休息区、茶水间等公共区域，打造“转角遇见书”沉浸式阅读环境。潍坊安心驿站创新设置的开放式书架，累计服务货车司机超3500人次，形成“休息即阅读”的文化新风尚。

多元活动赋能，浸润职工心田。在潍坊和特管业有限公司，每月读书分享会已成企业文化品牌，通过开展读书分享，有效激发了青年职工的阅读积极性，以“共读共享”模式打破企业部门壁垒，促进跨部门思维碰撞与知识交融，为企业创新发展积蓄内生动力。这是一个缩影，潍城区总工会围绕“中国梦・劳动美”等主题，构建“1+N”多元化阅读活动体系，涵盖月度读书沙龙、劳模工匠讲堂、专业技能培训等特色项目，2025年已开展各类阅读活动40余场，覆盖职工2000余人次。

据了解，下一步，潍城区总工会将持续深化职工书屋建设，充分发挥其学习阵地、文化交流、活动平台等功能，为职工提供更加多元化、高质量的文化服务，让书香成为职工最浓郁的文化底色。