不得不说，最近中国稀土集团两位副总经理和多名高管突然辞职，这件事震惊了不少人。大家忍不住猜测，是不是美国“偷人”新招。美在稀土技术上始终无法突破，转头想直接挖咱们顶尖人才？这可不是小事儿。一架美国F-35战机上用的400公斤稀土磁铁，足见这背后技术的重要程度。美国国防部也坦言，超过87%的关键武器零部件离不开中国的稀土供应。 中国占了全球92%的稀土分离提纯技术，85%的顶尖专家都在国内，反观美国，能操作这技术的工程师竟然少得可怜，连一只手都能数清。美国这几年砸钱搞矿、搞研发，进展却迟迟缓慢，缺的人才才是关键瓶颈。于是“挖角”就成了他们的新套路，开出天价薪资，拼命要挖咱们“资深人才”。 国家也早有准备，强制上报核心技术人员信息，算是给人才上了把“保险锁”。但该警醒的是，防技术流失，也要防人心流失。防范于未然，不能给外部势力任何机会。毕竟稀土是我们手里的“王牌”，容不得半点差错！
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