刚刚，看了几个应聘人事的简历。其中有一个应聘者挺符合我们公司要求。 我赶紧和老板娘说了一下我的看法。 老板娘说，“1999年的，才26岁，太年轻了。咱们要结婚的，还要有小孩的。招聘那些年轻的姑娘，来干不几天，结婚，生孩子，婚假，产假。太麻烦了。” 我说，“你看看这个应聘者年轻，漂亮，气质看着也好，有驾照，还有工作经验。” 老板娘说，“现在人结婚晚，就怕没结婚，或者结婚了还没孩子。” 赶紧打电话咨询了一下应聘者的情况。应聘者刚好已经结了婚，也有了孩子。并且，她就是桂林苏桥本地的，来我们公司上班也方便。 我告诉老板娘，我说这个应聘者，口才很不错，长得也漂亮，还有工作经验，最关键的一点还是结婚有孩子的。 下午通知这个应聘者过来面试。但愿这个应聘者，能入了老板娘的眼。这样人事的工作，我就不用兼职了。 不过，还想顺带说一句，女人在找工作方面太难了，没结婚，或者没生小孩的，很多企业都不愿意要，这是不争的事实啊！
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