如今格莱姆斯竟然在自由市场上面还是无人问津，本赛季在76人，格莱姆斯场均可以贡献21.9分5.2篮板4.5助攻。  

只能说打的太好了也是一个问题，要的薪资太高了，有的球队又要不起，要的不高又没有意义，但是格莱姆斯确实是有点实力，价格要是合适，还是可以签下来试一试，毕竟至少也是一个3D球员。

怎么看，这种情况似乎并不简单。表面上看，格莱姆斯的表现堪称优秀，尤其是在一个竞争激烈的联盟中，这样的数据不仅能证明他有实力，还足以吸引不少球队的注意力。可为什么他还是在自由市场上没有得到青睐呢？首先，问题恐怕不在他个人的能力，而是在于市场的供需关系。随着各支球队的薪资空间紧张，球员的市场价值并非单纯由个人表现来决定，球队是否愿意为他支付高额薪水，成为了最大的掣肘。

而格莱姆斯提出的“3D球员”标签，虽然表面上看似万能，实际上也充满了争议。随着联盟越来越倾向于更全能的球员，仅仅是具备防守、投射、和得分的三重特质，已经不能完全满足球队对于综合素质的要求。如今的篮球，不仅仅是传统的“3D”，更多的是在球场上能够自由流动、承担不同角色的全能型球员。像格莱姆斯这样擅长三分、可以防守对方主力得分手的球员，似乎难以与那些更加全能的球员争夺更高的薪资和合同。

不仅如此，格莱姆斯所要求的薪资也是他未能找到合适下家的一个重要原因。如果薪水开得太高，就有可能让一些球队望而却步，毕竟每一支球队的薪资结构都需要维持合理的平衡，过高的薪资意味着在其他位置的补强可能会受到限制。而如果格莱姆斯的薪资要求降得太低，那么他的市场价值就会受到质疑，毕竟一个有实力的球员，理应得到与其表现相符的回报。

有时候，过于完美的球员反而成了市场的“难题”。格莱姆斯不缺乏对比赛的贡献，但如何平衡薪资、角色定位以及个人能力，这似乎是他面临的一道难题。对于他来说，市场的高标准与严要求，可能会让他陷入两难的境地。而对于那些迫切需要补强的球队来说，格莱姆斯也未必能在薪资和需求上达到最优的平衡点。

格莱姆斯可能并不是唯一一个面临这种困境的球员，毕竟现在联盟中很多球员的定位和市场需求正发生着微妙的变化。有时候，表现得好并不意味着一切都会顺利，反而可能给自己带来更高的期望和更难的选择。对于格莱姆斯来说，如何在继续保持高水平表现的同时，找到一个符合自己利益的契机，才是他接下来的挑战。