“太气人了！”

6月25日凌晨，深圳街头行人稀少。何女士（化名），一名采耳技师，正在门店值夜班。一位顾客消费了219元的“静耳舒躺”项目。服务接近尾声时，意外发生了：该男子突然粗暴地动手动脚，甚至撕扯她的衣物，致使何女士胸部受伤。惊恐万分的何女士大声呼救，店内却寂静无声，无人回应她的求助。她奋力挣脱，冲出店门，向店长求助，希望报警。店长却轻描淡写地建议她接受300元补偿，息事宁人。何女士无法接受这种敷衍了事的态度，她坚定地选择了报警。

“我拼命喊救命，可没人理我！前台也不管！他抓住我不放，还威胁我必须加他微信！”何女士回忆起当时的情景，仍然心有余悸，眼眶泛红，声音颤抖。她怎么也没想到，在工作岗位上，遭遇如此侵犯，竟然得不到任何帮助。事发时，店内人烟稀少，她的呼救声石沉大海。

第二天，何女士向公安机关报案，详细描述了事件经过。警方迅速展开调查，很快将涉事男子抓获。事后，采耳店方面承认店长处理不当，已将其解雇，并表示愿意给予何女士赔偿。当何女士提出12万元的赔偿要求时，店方却拒绝了，双方就赔偿金额产生分歧。

这起事件在网络上引发广泛关注。许多网友同情何女士的遭遇，谴责店方的不作为，认为店方不仅没有保护员工权益，反而试图息事宁人，这种做法不仅助长了恶劣行为，也严重损害了员工的安全感。但也有人质疑，凌晨营业和技师着装是否也存在问题，以及何女士索赔金额是否过高。

何女士的遭遇引发了公众对于工作场所安全和员工权益保护的讨论。门店作为员工的工作场所，理应为员工提供安全保障，在员工遭遇侵害时，应积极支持员工维权，而不是试图掩盖事实，逃避责任。 这起事件也再次提醒我们，维护个人安全和权益的重要性。