在长江这条奔涌不息的水上运输大通道上，数以万计的船员常年以船为家，担负着保障航运畅通的重要使命。如何让这群“水上漂”感受到党组织的温暖、紧密团结凝聚在党的周围？近年来，长江海事局党委坚持党建引领，聚焦组织覆盖、作用发挥、服务保障三大方向，构建起齐抓共管、协同融通的服务船员新格局，为船员群体筑起了坚实的温馨港湾。

筑牢“主阵地”让“水上堡垒”强起来

船员流动性强，如何破解船员党员“看不见、管不着”的治理难题，引导船员党员亮身份、做表率，是长江海事推进船员行业党建的重点。

在芜湖、宜昌、黄石等地推动建立跨省域、地级市船员行业党委5个，在重庆巫山、云阳、泸州纳溪等建立功能性行业党支部7个，指导930余家航运企业及船员管理机构建立健全党组织160余个……目前，党的组织基本覆盖长江海事辖区7000余名船员党员，辐射引领长江一线近70万名船员。

这张覆盖长江干线的组织网络，既让漂泊的党员找到了“家”，也引导激励船员党员发挥带头表率作用，成为船员群体中的“主心骨”和“宣传员”，有效改变了船员党员组织学习难、管理服务难、作用发挥难等状况。

5月7日，宜昌临江绿色服务区热闹非凡，一场以“关爱待闸船员守护生命健康”为主题的“红帆”志愿服务正在温馨开展。活动邀请了宜昌120急救中心专家、伍家岗医院医疗团队、专业理发师、海事执法人员为船员开展应急理论+实操培训、健康体检、免费理发等暖心服务，这是长江海事船员行业党建活动的生动一幕。

据悉，在宜昌、荆州、武汉等地，长江海事部门依托锚地、水上服务区等船员聚集区域，围绕船员普遍期盼的政策咨询、政务办理、物资采买、快递投送等需求，建成并有效运行综合性党群服务中心和船员驿站30余个，创新开展“理论进锚地”“党课上船头”“水上义诊”“船员义剪”等特色活动和服务，搭建海事与船员之间常态化服务、沟通渠道，确保船员心声“上得来”、组织关怀“下得去”。

搭好“大舞台”让“水上先锋”动起来

“从3天到20分钟，这就是联盟的力量！”在武汉阳逻港，武汉海事联合海关、边检等单位，组建“武汉新港红色国门党建圈”，对国际直航船舶实施到港直靠、同步联检等服务举措，为每条船每航次节约3万来元。

在安庆，“引江济淮船舶过闸党建联盟”打破区域、部门壁垒，多方合力推进江淮沟通干支联动、保障了过闸区域船舶“零险情、零事故、零污染、零举报、零投诉”；在黄石，“楚江红”党建联盟实施污染物免费接收、船舶靠泊助推等15项便民服务；在武汉，“护航车谷党建联盟”每年保障近百万台次汽车通过水路通江达海，助推汽车运输跑出“加速度”……

近年来，长江海事局各级党组织聚焦辖区安全监管与污染防治难题，以党建联盟为载体，整合港航企业、码头单位、涉水管理部门等多方力量，推动组织共联、资源共享、队伍共建、学习共促、发展共谋。目前全线已面向实际需求组建党建联盟近40个，有效破解了一系列监管难题，搭建起服务船员的新阵地。

织密“保障网”让“急难愁盼”有回响

“没想到这么快拿到血汗钱！”6月5日，“平豪XX”轮轮机长王师傅攥着现金激动地说。在宜宾，在海事、司法、人社等单位的联合调解下，8名船员追回薪酬及补偿金13万元。这背后的支撑就是长江海事推进建设的水上法律服务中心、船员权益保护中心、多元解纷中心（简称三中心）。

据悉，长江航运市场主体繁杂、从业人员较多，行业矛盾纠纷多，船员面临着维权难、解纷慢等难题。如何将矛盾纠纷化解于诉前、消除在萌芽状态，长江海事局党委一直在探索。

2024年10月以来，长江海事局联合法院、司法、仲裁、人社、交通、公安、港航协会等力量，在海事处站、航运大楼、政务大厅等船员办事集聚区，先后建设了12个“三中心”，实现了长江干线四川至安徽段全覆盖。目前，已累计开展法律宣传和咨询4100余人次，为船员追回欠薪近70万元，高效调处化解各类水上纠纷207件、相关争议标的2200余万元，探索实践“水上六尺巷工作法”，打造了新时代“枫桥经验”的长江实践样板。

一座座“红色堡垒”矗立，一项项便民措施落地，一次次服务温暖传递……党旗高扬处，便是船员心安地。长江海事人将坚守初心，让“温馨港湾”画卷在母亲河持续铺展，让逐浪前行的船员脚下有根、身后有靠、前路有光，不断助力高素质船员队伍建设。