说一个求职经验,一个资深HR分享给我的,希望能给最近找工作的朋友,带来一些启发:面试的状态,其实要比你的简历要重要的多。
简历会说谎,但人的眼睛不会,面试时,一个人言谈举止间表达出来的自信气场和沟通流畅度才是最宝贵的技能,某种程度上会反映出这个人的性格,越是对自己有信心,坚定相信任何困难都能解决的人,未来都有无限可能。
HR说,其实大部分工作都没那么难,上手几个月时间不说成为专家水准,应付日常工作是没问题的,所以更多情况下,我们的筛选标准是:人品大于技能。
能适配团队能量的,任何地方都欢迎。
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