转自：一度医药

2025年7月11日，据外媒报道，近日辉瑞制药正式确认，首席企业事务官、执行副总裁SallySusman将在2025年底卸任，为其跨越五届美国总统任期的辉瑞生涯画上句点。这位被业内称为“声誉守护神”的高管，用近20年时间书写了一段药企公共事务领域的标杆故事。

2007年，SallySusman正式加盟辉瑞，接手的是一个需要在复杂全球环境中平衡多方利益的“硬核岗位”。作为首席企业事务官，她身兼“三重角色”：公共传播的“发言人”、政府关系的“桥梁”、患者倡导的“推动者”。

在近二十年任期内，她带领团队稳健应对了五届美国总统任期内复杂的政治、政策环境剧变。此外，在辉瑞面临重大挑战（如关键药物专利到期、行业定价争议）时，她主导的沟通策略有效维护了公司形象与公众信任。

值得关注的是，在席卷全球的新冠疫情中，苏斯曼领导的团队发挥了不可或缺的关键作用。彼时，全球日均新增确诊病例突破百万，各国医疗系统濒临崩溃，公众对疫苗和治疗药物的渴望与恐慌交织，政治力量借机将公共卫生问题工具化——在这样前所未有的“高压战场”上，她带领团队全力推进辉瑞新冠疫苗及治疗药物Paxlovid的全球通信工作...

据悉，此次Susman的离职，并非单纯的个人选择，而是辉瑞全球重组计划的关键一环。随着新冠疫苗与治疗药物需求大幅回落，这家制药巨头面临业绩承压的挑战，进而推出2027年前削减超70亿美元支出的“瘦身计划”。

根据重组方案，Susman负责的核心部门将被拆解，其职责由5位高管分摊，而她麾下的4名高级副手也将同步离职。这种“拆分式交接”既体现了其岗位的重要性，也暗示着辉瑞在成本控制上的决心——通过精简管理层级，实现组织效率的提升。

业内人士分析，此举可能引发连锁反应。作为行业标杆企业，辉瑞的重组方向往往被视为全球制药业的“风向标”。在创新药研发成本高企、医保控费趋严的当下，如何在缩减开支与保持创新力之间找到平衡，将成为所有跨国药企的共同课题。

（转自：一度医药）