北顿尖刀判变？俄第20近卫集团军损失惨重，拒绝执行指挥官命令？ 这两天，在北顿涅茨克方向，第20近卫集团军传出士兵拒绝执行进攻命令的消息。起初是乌克兰方面放出的材料，说有一个俄军突击排拒绝冲锋，与上级发生激烈冲突，甚至开枪杀死指挥官后向乌军投降。西方媒体迅速跟进，发布了一些据称是投降人员的照片。俄国防部没有回应，既不承认，也没有否认。 第20近卫集团军的身份不普通。这支部队历史可以追溯到二战时期的第4近卫坦克集团军，曾经打过柏林，如今是俄西部军区的核心力量之一，驻地分布在沃罗涅日、库尔斯克、布良斯克等俄乌边境州份。按俄军建制，它下辖第144摩步师、第3摩步师以及多个直属火炮、防空、电子战和工兵单位，是典型的诸兵种合成集团军。 理论上，这种集团军应具备持续攻防能力，有足够的装甲配属和后勤保障，不该在正面战场崩盘，更不该出现“哗变”这种极端情况。但现实是，这支“牌面部队”，早已不是当初的样子。 2022年后，俄军推行BTG（营级战术群）模式，把完整集团军拆分为小型高强度突击编组。结果是编制虽然庞大，但能作战的就那么几千人。火炮、坦克集中，步兵却捉襟见肘。本质上，是把“军级火力”押在“营级人力”上，一旦推进受阻，就会迅速陷入消耗困境。 而第20近卫集团军，正是这种模式的典型牺牲品。 这支部队过去两年打遍整个卢甘斯克南部：斯瓦托沃、克列缅纳亚、红利曼、北顿涅茨克、博罗夫斯科耶……每一次战斗都伴随高强度进攻与拉锯。精锐合同兵早就打光了，新兵补不上、轮换跟不上，只能靠征召来的预备役与远东地区的“高补贴士兵”硬填。 所谓“高补贴”，也就是俄军许诺的死亡赔偿金，约合80~90万人民币，对于西伯利亚或外高加索的家庭来说，是无法拒绝的诱惑。许多人签了合同上战场，并不是为了胜利，只是希望“万一战死，家里人能好过一点”。这种人能打仗，但心态不是“进攻型”，更别提承担高风险突击任务。 现在问题来了：装备损耗大了，补不上；士兵来源杂了，带不动；连贯训练缺了，协同能力跟不上。更关键的是，前线士兵早已不是完整建制，而是临时拼凑的人数。指挥官下达强攻命令的时候，下面接令的可能是刚换了一批人、根本不清楚阵地地形和对手火力配置的预备役。 这种情况下，抗命只是时间问题。至于传言中“投降”，也不是不可理解。战场条件差、战损高、命令失去说服力，本身就会瓦解军纪。而一旦有一小部分人走出第一步，连锁反应就会迅速扩散。集团军这个级别的部队，如果都开始出现抵触命令的行为，说明士气问题已经不是“局部疲劳”，而是体系崩塌。 新任司令奥列格·米佳耶夫刚上任，身份是中将，但他的更换毫无实质意义。俄军体制之下，将军与一线士兵之间隔着十几级指挥链，缺乏有效反馈。更别提俄军内部长期的“精英-士兵”分层传统，士兵被称作“灰老鼠”，根本不被指挥体系当人看。 有人说他们投降是叛国。但问题是，他们为什么要服从一个看不到胜算、也无法保障基本生存的指令？更现实的是，他们一旦被标记为“投敌”，不仅面临法律追责，其家属连一分钱的补偿都拿不到。这种风险与回报彻底失衡的局面，最后只能以“自保”为唯一选择。 第20近卫集团军的这次崩口，不是个案。它只是把一个早已存在的问题推到台前：俄军的正规作战单位，在长时间高强度战争后，已经不再具备完整的结构和能力，所谓“近卫”只剩编号。 如果这种问题继续扩散，俄罗斯手中仅存的几个集团军主力也将陆续进入“有建制无战力”的状态。而在当前战线越来越依赖人力填补缺口的背景下，任何一支主力集团军的失能，都可能是压垮整体攻势的临界点。 参考资料： 《俄第20集团军部分士兵疑似抗命，乌军称已有人投降》乌克兰国家通讯社 《BBC报道：俄军北顿方向出现兵变传闻，国防部暂无回应》英国广播公司