省级银行曾风光上市，现陷困境：股价暴跌，业绩下滑，连续三年降薪。主要因资产质量差，零售批发业务不良率攀升。员工士气低落，银行面临战略调整难题。
一家成立于1998年的省级银行，曾经风光无限，不光在江西省内是金融领域的领头羊，还在2018年成功登上港交所的舞台，甚至在全球排名前1000的大银行中拿下了第329位的好成绩。短短几年时间过去，这家银行却陷入了极大的困境：股价暴跌，业绩一蹶不振，连续三年降薪，员工怨声载道。这些让人心头一紧的消息背后，到底发生了什么？这家银行是怎么一步步从高光时刻走到今天如此艰难的境地的？
【事件经过】
这家银行的起点其实并不低。1998年成立后，它凭借扎根江西、深耕地方业务的优势，很快成为当地金融市场的翘楚。2018年更是站上了资本市场的大舞台，成功登陆港交所。这可是个大事啊！从此，这家银行不仅有了更大的发展空间，还吸引了不少投资者的目光。上市之后的光环并没有维持太久。
2023年，这家银行交出了一份让人“心酸”的成绩单。全年营业收入112.97亿元，比上一年少了14.17亿元，降幅达11.15%。这数字一看就让人心里一哆嗦，但更让人头疼的是净利润的情况。2023年该行的归母净利润只有10.36亿元，比上一年直接少了5.13亿元，降幅高达33.13%。这已经是该行自上市以来净利润下降幅度最大的一次了，直接导致股价一路暴跌，几乎处于“趴地不起”的状态。
要知道，2024年整个金融行业的表现可谓是“扬眉吐气”。银行股行情一片火热，很多上市银行的股价都跟着水涨船高。根据数据，2024年银行板块的涨幅达到了43.53%，创下近十年的新高。而这家银行呢？它的表现却只能用两个字形容：掉队。
上市之初，这家银行的股价还曾冲到5.82港元/股的高点，风光无限。然而到了2024年，这股价已经跌得只剩下0.70港元左右，整整缩水了88%。看着这惨烈的数据，估计不少当初信心满满买入股票的投资者都得捶胸顿足了。
虽然2024年上半年，该行的营业收入似乎有了一些起色，达到了57.48亿元，同比增长了6.48%。但别高兴得太早，净利润却继续“崩盘”，同比减少了48.15%，只剩下6.23亿元。这种“收入涨了，利润却大跌”的情况，背后原因其实还挺复杂的。
最主要的问题还是出在资产质量上。作为一家银行，零售和批发业务的健康程度直接决定了它的生存能力。这家银行的零售和批发业务的不良率却在不断攀升，甚至在上市银行中“拔得头筹”。这种情况对银行来说无异于“慢性毒药”。利润是前置的，但风险是滞后的，一旦不良资产爆雷，当期的盈利再多也填不上这个窟窿。
不仅如此，这家银行的经营问题还直接影响到了普通员工的生活。连续三年降薪，这对在银行工作的员工来说可不是个小打击。根据官方披露的数据显示，这家银行的员工年平均工资从三年前的29.19万元，已经跌到了25.85万元，降幅达到了11.44%。虽然即使降薪后，25万的年薪依然算是“很体面”的收入，但连续降薪对员工的士气影响却是实实在在的。
更何况，银行内部的收入分配其实并不均衡。高管的收入远高于普通员工，甚至有些高管因为各种问题锒铛入狱。而普通员工呢？占据了银行员工总数的85%以上，却要承受越来越重的工作压力。降薪带来的生活质量下降，还得面对不断加码的任务指标，普通员工的怨气自然越来越大。久而久之，这种士气低落的状态也会反过来影响到银行的整体发展。
从数据上看，这家银行的降薪幅度已经在逐年缩小，似乎已经到了“降无可降”的地步。但即便如此，员工对工作的热情早已大不如前。毕竟，生活压力摆在那儿，工作量却在不断增加，谁能扛得住呢？这种情况下，银行想要实现“高质量发展”的目标，恐怕只能停留在口号层面了。
而更让这家银行头疼的问题是，它现在已经陷入了一个两难的局面。一方面，沉重的不良资产让它不得不花大量时间和精力去处理“烂摊子”；另一方面，股东们对银行的业绩表现又有着硬性要求。这种情况下，是选择继续硬撑着往前走，还是果断调整战略、甚至进行业务收缩？这已经成了摆在这家银行面前最现实的选择题。
这家银行的“高台跳水”早就引起了不少网友的关注。大家对它的现状和未来发展也是议论纷纷，评论区直接炸开了锅。有人看热闹，有人发牢骚，也有人从自己亲身经历出发，说得头头是道。
有网友直接开怼：“我就想问问，当初上市的时候吹得那么厉害，现在股价跌成这样，谁负责？上市就是割韭菜吗？亏得我还买了几手股票，真是血亏！”这话一出，底下一片“同病相怜”的回复。有的说自己当年也投了钱，现在看着账户上的数字一点点缩水，心里像被猫挠；还有的自嘲：“没事，咱们这叫为地方经济做贡献，亏得光荣！”
也有人从员工的角度吐槽：“降薪三年，工作量还翻倍，这是人干的活吗？工资少了，KPI多了，天天加班到半夜，累死累活换来的就是一句‘银行困难，大家共渡难关’。可问题是，高管的日子怎么一点都没见难过呢？”这话直接戳中了不少人心窝子，底下一片附和：“说得对！普通员工是‘永动机’，高管是‘甩手掌柜’，永动机不罢工才怪！”
还有人调侃：“银行这是在玩‘极限挑战’吧？股价直接从5块多蹦到7毛，这就是传说中的‘跳水冠军’？再这么搞下去，怕是还得破纪录！”言辞虽然尖刻，但也不乏一点黑色幽默。
也有网友比较理性：“降薪确实不好受，但你说银行员工年薪25万，还是不少人羡慕的吧？比起那些月入几千的打工人，这个收入已经算是天花板了。”不过底下很快就有人回怼：“羡慕啥？你去试试银行的工作量，客户骂，领导压，任务多，一个人干三个人的活，一天忙到头，工资还年年降，试试你就知道了！”
还有人直接从大环境入手分析：“这几年经济形势不好，金融行业整体也在降薪，这家银行的情况其实也能理解。问题是它的不良资产太严重了，零售和批发业务都出问题，利润还能撑多久？要是再出点大事，怕是员工工资别说降了，能不能发出来都两说。”这评论虽然很中肯，但不少人听了更忧心了。
也有人对银行未来的选择发表看法：“现在这家银行就像骑虎难下，往前走是深坑，往后退是悬崖。干脆破罐子破摔，全面整改，把烂账清清楚楚地梳理一遍。再拖下去，最后谁都不好过！”立刻有人反击：“整改哪有那么容易？不良资产清理是个无底洞，钱从哪来？再说了，股东能同意这种‘慢刀子割肉’的操作吗？”
也少不了“冷眼旁观”的吃瓜群众：“咱也不懂啥资产质量、利润下降的那些专业词儿，就知道这银行不行了。以前觉得上市银行多牛啊，现在看来也就是个‘纸老虎’。”这种评论虽然简单粗暴，但点赞数却不低，说明不少网友的心态其实都差不多。
还有些人对员工的抱怨表示理解：“降薪三年，换我也受不了。领导天天画饼，说啥‘高质量发展’，结果压力全给底层员工，凭啥啊？你一年挣几百万，我一年挣二十几万，凭啥让我扛着银行往前跑？”这句话引来了不少“点赞+在看”，算是说出了不少普通员工的心声。
不少人对银行的未来表示担忧：“现在的情况看着是难上加难，收入跟不上，成本又高，不良资产还在拖后腿。关键是，员工都没干劲了，这银行还能撑多久？”
各位看官你怎么看的？欢迎大家评论区留言讨论。
