如果把生命比作一本书，杨松的这本书戛然而止在第31页。31岁的他，985毕业，国企工作，刚考上事业编，看似人生正当时，却在武汉一栋高楼的天台，选择了永别。

人们常说，设计师是用图纸勾勒梦想的人。杨松确实画得一手好图，在武汉中建三局设计总院干得风生水起，还拿了金点子二等奖。可谁能想到，这个能把图纸画得细致入微的年轻人，却在今年7月画上了自己生命的句号。

这事儿说来怪得很。杨松今年4月考上了贵州公务员，虽然第三名，却因为"怕影响工作，不想找公司开证明"主动放弃。到了7月，又考上了重庆事业编，正当家人以为他终于要"上岸"了，他又一反常态地放弃了考察期。这前后矛盾的选择背后，究竟藏着什么不为人知的故事？

更让人费解的是，7月10日，杨松提出离职，公司没同意，反手就把他调去了新部门。接下来的三天没完没了的通宵加班，就像一根引线，点燃了压抑已久的情绪。7月13日傍晚6点20分，这位年仅31岁的设计师，在疲惫与绝望中选择了结束生命。

搁在以前，这种事儿可能就是叹息几声就过去了。可现在不一样了，杨松的哥哥杨泳拿出了一串时间表：4月考公务员，7月考事业编，两次都成功却都放弃，最后申请离职被拒，调岗加班，然后就发生了不幸。

这前后也就三个月的工夫，一个人的人生轨迹怎么就急转直下了？他们怀疑，弟弟的死中建三局脱不了干系，向找公司要说法。

中建三局设计总院的态度更让人琢磨不透。记者打电话去问，不是说打错了就是直接挂断。这种反应，说实话，一点都不像一个大型国企的作风。就算是普通员工出了事，该有的说法总得有吧？

回望整个事件，有太多疑点等待解答。为什么一个前途光明的年轻人会在事业编制考试成功后突然放弃？那三天的通宵加班背后又发生了什么？公司为何在他提出离职后反常地将其调岗？

一个年轻设计师的离去，折射出的是当代年轻人面临的种种困境。996、职场压力、职业倦怠...这些词儿听着刺耳，可确实是不少人的日常。看似光鲜的大厂履历下，又有多少无言的压力和挣扎？高学历、好工作就真的能换来幸福人生吗？

杨松的故事还在发酵，但愿这不是一个徒留遗憾的结局。我们需要的不是简单的同情，而是要认真反思：在追逐梦想的路上，我们是不是忽略了太多人性的光芒？

我看见评论区有人说："这孩子要是活着，现在应该正在重庆的哪个单位安安稳稳地上班吧。"这话说得让人心里一疼。有时候，人生的悲剧不在于没有选择，而在于做出选择的那一刻，已经失去了回头的余地。

或许我们永远无法知道杨松在生命最后时刻的真实想法。但他的故事提醒我们，在追逐梦想的路上，别忘了给自己和身边人多一些关爱与理解。

工作固然重要，但生命的意义不应该仅仅局限于职场成就。

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