和一个体制内的朋友聊天，他说体制内的人并不是像一般人认为的那样，整天都是白西装黑皮鞋，表情严肃，办事一丝不苟，而是像一个浓缩的小社会，各种类型的人都有。 他曾亲眼看到一个县市的同志来他们办公室拜访，给他和科长带来了一些土特产，他坚决拒绝，科长却毫不犹豫地收下了，还和县市的同志说:以后要多来啊。 让朋友大跌眼镜，震碎三观。 朋友说他没法像其他同事那样拿下面单位同志送的东西，虽然不值几个钱，但与他的为人处世原则严重不符，慢慢地，单位开始传朋友性格孤高不合群，分管领导开始有意无意地点他，要他注意和同事搞好关系。 我说那你还是要努力融入人群呢。 朋友苦笑，说我真的做不到。朋友举了个例子:放暑假了，很多同事把自己的小孩带到办公室，美其名曰是体验生活，了解父母的工作环境，其实就是到单位蹭饭——因为单位食堂是不收费的，每人每月的生活补助直接打到食堂，吃不吃都不会给你退钱，好多人就借着放暑假的名义带孩子去食堂蹭饭，更有甚者还带着老年人，美其名曰是让老年人帮忙带孩子。 朋友说有些人工资也不低，不知道为什么那么爱占小便宜。 我说这跟工资高低没关系，更多的还是一种人性——欲望诱发谄媚，也孕育贪婪，时间一长慢慢就变成了刻在骨子里的东西。 #晒图笔记大赛#