不签就被裁员，问你签还是不签？
我们也是，领导加薪，一线岗位加薪，就我们中间的降薪，仔细一品原来是国企最高和最低薪酬比例不能超过7倍，一线岗位是搭上这7倍薪资比例硬杠子的红利，而在工资总额不变的情况下牺牲中间层是唯一的操作，薪酬改革就是这样被玩坏的
不签就被裁员，问你签还是不签？
大澈澈澈
2025-08-02 12:47:31
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对方正在输入
都这样了，说明公司也快顶不住了，赶紧拿赔偿走人，时间长了，赔偿金都没钱给了
赢之杂 回复 08-20 22:36
去年的了。
不说话行不行 回复 08-22 13:43
按前12个月平均收入算赔偿的
用户10xxx48
问你签不签就是在试探你的底线，签了代表可以彻底拿捏你，不签说明还有维权意识，大不了走人拿赔偿，签了那就等着抽筋扒皮，等被压榨到一文不值了，再踢你走人，到时候说不定已经提前让你签下自愿放弃离职补偿，问你签不签，不签就立马让你走人
我是人 回复 08-20 11:20
只要厂子不倒闭不会被裁员，主动加活减工资，好好听话，厂子倒闭了就再找下一家，不好高骛远
用户10xxx48 回复 我是人 08-20 11:34
你这是做老板的立场
陈先森
这次同意降了，就会有下次，还不如刚到底，你赔钱我走人。
云深不知处
当然不签，等他裁员赔偿。
用户10xxx13
我也碰到了，果断选择赔钱走人，休息了几个月，找了一家更好的公司！后来之前降薪的同事也被裁，工资降了，赔偿少了。
尼莫 回复 08-22 12:04
有的人年龄大，不好找工作，比如我50多了，再找很困难[静静吃瓜]
用户46xxx70 回复 尼莫 08-23 22:16
他们是站着说话腰不疼，年轻人确实可以刚到底，那些35➕的，有些背着房贷还有孩子在上学自己又没技术的，拿什么来硬气，现在好多大厂都不招年龄大的
易楊干玺
能和员工谈降薪说明还是光明磊落的，有些单位暗通其他单位，高薪聘请想裁掉的人，等他写离职报告，那边也不录用
眉梢 . 回复 08-22 00:25
安徽的。建工
用户17xxx87 回复 08-20 16:37
高
与子共箸
降薪这种东西怎么可能有自愿的
123
但凡不是活不下去了都不签这种。
只说实话不造谣
老板花钱玩的时候，带不带你
我会喊666
裁呗，2n
用户15xxx96 回复 08-23 19:24
n加1，怎么来2n
用户17xxx33
公司效益好的时候就是管理出效益，那是领导管理的好！效益不好的时候就要普通员工勒紧裤腰带
Eric
工作年限长的就拒签拿钱走，工作年限不长的就签了吧，混点社保收入骑驴找马。
小八路
看公司经营情况，看大环境情况，衡量而定，能屈能伸，都是为了生活而工作，而不是为了工作而生活！
晓晓
这种非法的可以不签
田佳才
九月一号开始，所有公司对所有人都要交社保，公司只能降薪来应对，都不容易
微笑面对生活 回复 08-18 20:35
靠一个打工的还去同情老板，真的是脑壳打铁，就一个纯粹的雇佣关系。
你若安好便是晴天霹雳 回复 08-22 11:31
你这说的我十分认同
用户43xxx86
坚决不签
采菊东篱下
根本就是不想赔一分钱，所以逼员工签，不签主动滚
用户17xxx77
君子不立于危墙之下
w宁w
这还有合同。我老公直接降薪，没合同，只口头通知一下就执行了。不做可以离开。结果无一人辞职，工作不好找啊！赚钱难
用户15xxx42
不签就裁员还有这种好事？
金风露
说个现实的，你越是强硬，人事还真不敢对你怎么样，你越是唯唯诺诺，绝对属于好欺负的系列，没事多研究下劳动法
风絮飘散，泪❦偷零
拿赔偿走，签了这一次，下一次呢
小傻一生
恶心，不能惯着
暮依阳
我们公司让50以上的“自愿”待岗，给基本工资（有几千，在当地高于地方基本工资），不签就穿小鞋，以后绩效归零，绩效占薪水一半，所以不签干了活还拿和待岗差不多的钱[捂脸哭]
用户12xxx71
想拿捏，不可能。
雾雾
公司根据经营情况，涨薪降薪合法的，拖欠工资你也拿他没办法，网上个个都硬气，动不动告，等你告就知多难了。
用户10xxx32 回复 08-20 07:49
公司按当地最低工资标准发放交社保是合法的我拿了中山1950元扣了社保1500元半年后来赔33000其实只是赔了5份之一[捂脸哭]
C文敗蘱
如果事少钱多，降一下无所谓咯，如果辛苦牛马996那就裁员拿赔偿。
殇璃
[抠鼻]降工资了，说明资金撑不住了，这个时候赶紧拿n+1走人
咣当咣当
被裁员，有补偿就好，拿着N+1有多远跑多远，最怕的是，人家心善就是不裁，你一个月工资分上下半月来发，工作效率让你满负荷，一个月下来，你会发现，你花几年，花大量金钱也减不了的肥，企业帮你进入轻体重俱乐部[狗头][狗头]
春夏秋冬
买社保
用户91xxx37
看个人能力和工资待遇，要是能找到同等待遇的就走吧，要是找的工资只有现在的一半不到就还是留着吧，边待着边找工作
扯淡的不仅是距离的
建议不签，裁员工资n+1还是n+2的样子，签了这一次就会有下一次
细雨135
签锤子，拿钱开溜
用户10xxx91
都切实学会了各类文件精神[开怀大笑]
紫竹
公司赚的利润是否分20%给员工！
WYH
无效协议，拿着去劳动仲裁
月下狂想曲
公司挣钱的时候有给你分红了吗？
粘人的小妖精
那就裁签个 der
大 宇
马上倒闭了
云醉月微眠
自愿投降书，签还是不签吧
思源
不签
≮浅メ宇希 ﹏
犯法的
用户92xxx79
拿2n啊
正义苏维埃
这是非法的，拍照留证据
莱茵幻影
有本事的人不怕裁，公司也不敢让你签。可有可无的人，公司会酱紫逼你走。
刘新伟工控电气自动化
签个毛，赶快趁他病要他命，不签就不签。
入水的鱼
先降薪，然后再裁，赔偿可能会少点。
你好
减一百都不行[静静吃瓜]
逍遥羽翎
被辞掉不好么，总比发不出来工资硬扛着强吧，直接拿赔偿N+1走人
莉莎萝萨菠蕥藌
25年又要签一份降薪，因为要缴社保了[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
qquser
拿赔偿走人舒服[静静吃瓜]
青丝白雪
签完在裁员，成本更低
風箏de淚
谁喊你签你晚上请他喝酒然后打他一顿叔叔来了也是互殴[哭笑不得]
独行
被自愿
广州医科大学精神科特邀研究对象
温水煮青蛙
MR·WU₅₂₀¹³¹⁴
裁员要赔偿不好吗
人死鸟朝天
看你工资是多少，裁员后工作好不好找
标哥 回复 08-19 20:48
这些都是高薪工龄长的，真正的底层工龄短的会让你直接走，赔偿少。
妄语
来。是 n+1 还是 2n
2020活着就行
同甘没有，只有共苦
用户14xxx66
看你有没有本事。有本事就不签。没本事就老老实实签
阿鲁卡多
哪个公司不是在涨薪？还降薪，这种破逼公司做不不了多久了的
常点
你这走了个形式我们这连这个也没有直接降，说是天津国资委下的文件，想看自己上网上查去
山涧听水
如果象华为一样，同担当共命运是可以签的。
周日凌晨棒 回复 08-12 19:07
华为老总一家都有苹果，你怎么看？
用户60xxx07 回复 08-08 15:47
明天
签不签有必要吗？现在公司直接宣布全员降薪。取消一切福利，待经济好转再加薪。
崩坏无所不能
有这好事？
信仰：殇
建筑行业的，你不签去那里找事做
章竹君
拿着这玩意去劳动仲裁，怕形成不了证据就录音录像
半支烟的温柔
等裁员，别签
用户10xxx46
签了还是裁 签了干嘛？
痴心绝恨
都2025年了，还有公司不交社保，真不知道
过客 回复 08-17 18:20
不交的多了我是走劳务的没一家交的[哭笑不得]
番茄爱上萝卜
大家都觉得今年是2024年吗？
古月逐阳
裁员得给补偿。
用户77xxx56
如果你出去连一半工资都找不到，那就签吧
绝口不提爱你 回复 08-13 11:48
签了后面就是一套组合拳
用户77xxx56 回复 绝口不提爱你 08-13 11:53
什么组合拳？工龄没有断，最怀的情况即便是下一个月开除，也是按照前12个月基数来赔偿，什么时候裁都是按照这个规矩赔钱，我说了，如果出去连一半工资都拿不到就签，在这里多干一个月多拿百分之三十的工资，怕什么呢
用户14xxx25
我不签，辞退赔偿给够就可以了，我是无固定合约
用户88xxx98
拿赔偿金走人呀
hbooy
这是被逼的
用户10xxx90
不签啊，拿赔偿走人，到这个地步也活不下去了。
你一朋友
次日，公司仓库🏚️神秘失火🔥……[静静吃瓜][滑稽笑]
不动如山
如果是我我当然选择2n，至于你有没有这个底气那就看你自己了
用户10xxx22
宁愿被裁也不做黑奴
用户10xxx08
肯定不签
不在
离职早点找工作，这种可能啥都没有
用户44xxx63
一个月 2000 的，只拿 1600，少 400 没事，一个月 2 万的，一个月少拿 4000 受不了！
6684298
只能共苦，不能同甘，赚得多了是自己的！
阿鲁卡多
签他妈吧
XJW
不签 拿2N走人
沐楠枫
抬头前面补上四个字：我不同意
笑不过一生
有没有自愿涨薪申请书
用户99xxx21
8.21号签字离职，拿赔偿金直接走人
爱吹牛的胖子
我有个疑问，做生意可能赚钱也可能赔钱？那为什么工资只能涨，不能降？