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重大消息! 个体工商户需要注意。从9月1日起,只要有雇员,必须为雇员缴纳社保五

重大消息! 个体工商户需要注意。从9月1日起,只要有雇员,必须为雇员缴纳社保五险(养老,医疗,失业,工伤,生育),否则会面临法律风险。 新规规定:不管之前怎么商量的,不缴社保的约定统统无效! 为什么这么规定?社保是保障员工权益的关键。 以前有些个体户为省成本不缴社保,员工权益受损。现在新规一出,就是给员工吃上“定心丸”。 要是违反,不仅要补缴社保、承担滞纳金,雇工工伤的话,所有待遇都得个体户全额承担,还可能面临经济补偿诉求。 这既是挑战也是机遇,督促规范运营,提升员工归属感。 对此,大家怎么看?

评论列表

林泽
林泽 10
2025-08-02 21:38
钱不够用了
用户18xxx12
用户18xxx12 6
2025-08-02 22:11
同意,否则根本跟国际不接轨
自在安祥
自在安祥 4
2025-08-02 23:19
[点赞][点赞][点赞]
幽谷精灵9
幽谷精灵9 3
2025-08-02 23:03
在我们潮州找个给买社保的工作难啊,如果真能实施那是极好的。
吴瑞
吴瑞 3
2025-08-02 22:12
63岁退休,67.7岁能领回本吗?

乘风御剑去 回复 08-03 03:05
你就可以不用考虑养老了,你就活到67岁。

君临天下
君临天下 2
2025-08-03 00:08
又来个劳务派遣
慢慢走漫漫游
慢慢走漫漫游 2
2025-08-02 23:55
非常棒
干am
干am 2
2025-08-03 00:03
我们这签合同,条款里面就有自愿放弃5险1金,不知道这种算不算无效合同,违法没?

1+1=2 回复 08-03 01:07
他这里说了。不管以前怎么约定。现在就是要交。不交就是违法。所以这个所谓的合同,在实时现在的条例后无效。