一个特别现实的问题，人是无法想象自己没见过的事的，直到亲身经历。

前两年我科普日服庶务科时，很多人是不信的，因为在他们看来，给女员工发个邮件就算性骚扰，这个实在过于魔幻了

但现在伴随着武大图书馆事件，还有前两天理发店性骚扰，猿辅导超短裙事件后，我发现大家一下就理解了，关键不在于性骚扰的敏感度，而在于性骚扰的随意化和扩大化。

比如理发店那个，进店洗头，热水一开毛巾一拿，洗头小哥碰一下，好，性骚扰

而且这个女方指控的是什么部位呢？——脖子

洗头的时候毛巾碰到脖子，性骚扰，无解。

这种就属于你百分百一定会中招，根本不是什么小心谨慎就能躲开的

目前大家唯一想到的办法就是洗头小哥以后都配备执法记录仪，

再比如前段时间猿辅导超短裙风波

乍一听名字，好像是公司逼女员工穿超短裙对吧？

但事实是什么呢？

公司内部会议讨论年会方案，然后一个男员工提议“让穿超短裙女生发奖品”

这个提议不算无法理解，甚至属于比较常见的方案吧？

我随手一搜都能找到一堆男模女模年会发奖的视频，还有妇女节请男模来公主抱的，十几万点赞，大家都夸公司福利好。没让你去，而是外面请个美女来，现在都有成熟团队，直接有现成方案的。

而且退一步说，哪怕你觉得这个提议低俗，你可以反对，公司内部会议，还不许人提议了？有人还说要老板女装呢？你不赞成你反对不就得了？

但那个女生是什么反应呢？

你提议超短裙，那你就是物化女性，你物化女性，那就是职场性骚扰，你职场性骚扰，所以我举报曝光。

是的，你没看错

在一个有几十人参加的，大庭广众之下的，公司内部会议上，你提了一个建议——好，性骚扰

这个建议甚至都不是对那个女生说的，而是公司会议上当面提的，不管，我说是就是，你不赞同你就是帮凶。

我觉得康乾时代搞文字狱好像也没这么个搞法吧？

人家抓反清复明，还要讲究一个清风不识字，明月乱翻书，有清有明吧？

你这零帧起手直接就跳到性骚扰了？

理解这个，你才能真正理解日服庶务科，不招女工是在规避什么风险

很多人以为，你夸对方一句算性骚扰，不是这么简单的

夸对方一句算性骚扰，这个判定虽然魔幻，但好歹是能绕开的，不和对方说话就行

麻烦的是，哪怕你不是和对方说的，甚至都没去看对方，在公司内部会议上说句话，也会被指控。

也就是关键不在于性骚扰的敏感度，而在于性骚扰的随意化和扩大化。

这意味着，公司内部沟通成本，可能会上升到一个不可思议的地步。

不但和对方说话要警惕，哪怕是内部讨论业务，也要打起十二分小心

因为你根本不知道哪个地方莫名奇妙就触碰雷区然后快进到性骚扰

黑社会也好，小混混也罢，秩序邪恶都是好解决的，因为对方有明码标价，你能有个防备。

怕就怕混乱邪恶，

无法定义，无法防备，没有规律，但是突然会炸，并且一旦爆炸所带来的损失，又是高到无法接受的。