这下知道新员工入职一定要背调的重要性了吧！​​​

无聊的人 回复 08-11 12:35
人家说的就是下一家要背调，

依依 回复 无聊的人 08-12 07:41
你真会舔

天天下雨 回复 08-11 10:38
请假大公司有规定总时间的，超过了就不让请，还有事就离职处理。

用户75xxx27 回复 天天下雨 08-11 12:42
如果你确实有能力，公司也比较有人情味讲道理，是可以办停薪留职的。没能力就算了。

体育老师 回复 08-11 15:02
老婆怀孕六七个月时才连接发生这么多事，不生了？

吾王AND炮姐 回复 08-11 21:04
知道年轻人为啥不结婚不敢要小孩儿了吧？[捂脸哭]因为这些事情都不是你主观意志可以控制的，生老病死，有时候真的没办法，你一个人的话还能将就着，一大家子人各种问题，你咋将就。

休止符 回复 08-11 12:41
中间你没跑你是慈善家

小小獠 回复 休止符 08-11 12:51
那个公司挺好的，我一个刚毕业两年的月薪八千多，而且只要每周把分配的工作做完，其它时间刷剧什么都无所谓，我后来因为总没有动画工作的项目，有四个月没干过活。后来因为疫情，考虑我家孩子刚出生，回老家工作了

用户18xxx44 回复 用户10xxx62 10-15 11:05
人家十年老员工，之前肯定不是这样要不留不到10年，现实往往就是这样所有的事情赶到了一起，我同事，老爸去世请了一个星期假，接着妈妈进医院，还没好媳妇在街上跟黄毛发生矛盾给黄毛砍了动脉进icu，抢救回来还在修养，自己开车走神又车祸

用户10xxx62 回复 09-30 07:37
那是你活该倒霉，别占着茅坑不拉屎，没价值留你有毛用

aaa山人 回复 08-12 14:55
私企都是倒扣的，一天上班挣一百块，请一天事假就扣两三百块，

与子共箸 回复 08-11 21:15
这个怎么算？你说扣好扣，问题是绝大部分老板不愿意给其他人加

我们的 回复 08-11 12:52
旷工是可以开除的

一入江湖岁月催 回复 我们的 08-11 13:07
请假了，特殊情况必须批的，只不过老板嫌时间长，再说，十年员工给六千，太少了咋也得给倒上万

小哥 回复 08-11 15:52
考公，你以为就能随意请假[狗头]，编制内旷工，你试试

与子共箸 回复 08-11 21:14
这跟资本家要不要利益没关系了，如果图片是真的，我也挺同情这个老板的。两个月在岗时间加起来十天不到，说实话，如果没误事，就说明这个岗位可替代性太强；如果误事，这个后果说到底是公司在承担

145 回复 08-12 09:54
好几个这样的，老板就要去看风水了😂😂😂

用户15xxx44 回复 09-16 13:19
活该你们公司老板发财[赞]

风轻云淡 回复 08-25 12:07
你语文是体育老师教的，而且还那么多人点赞，真无敌

憂鬱的烏龜 回复 11-05 12:14
旷工试试

风轻云淡 回复 08-25 12:10
人家深层含义是说做老板的也很苦不止是打工人，当然除了大公司国企

不忘初心 回复 09-27 14:46
旷工三天了

用户10xxx68 回复 08-11 15:17
十年一遇[并不简单]

不忘初心 回复 09-27 14:44
你真是理解力有问题

不忘初心 回复 09-27 14:45
你理解能力差，