研究了一下“最快女护士”的家庭， 终于搞明白了， 她一个护士，为什么会去跑马拉松

独孤倾城 回复 09-02 14:48
你是真看不明白还是装糊涂？调休是她和其他同事的事情，领导说了别人同意就行，她跑镜头前说希望领导支持。请问领导怎么支持？强制其他人跟她换班？这是她的私事，跟单位用人安排有个p的关系。

钢羽 回复 独孤倾城 09-02 15:16
单位不行使自身管理义务，解决核心矛盾，把矛盾转移到员工和员工身上，让员工自行商量这就是问题。这么说吧，如果你同事干的活比你少，每月工资比你多，而这个同事和你又没有什么别的冲突，尚可聊得来，你是会怪同事水分太多，德不配位，还是怪单位没正视你的付出，识人不清，招了个水货？如果你选择怪同事就是进入这种思维误圈了！首先同事与你没有利益冲突，决定发钱的人也不是他，工作安排的也不是他，你怎么要怪一个帮你抬高市场价格的人？这样人一多，你跳槽薪资不也相对高了吗。所以同理，按新闻里说的，这人是想在需要的时候调休去参与自己爱好，她胁迫了同事答应自己吗？用人单位不能把愿意周六日顶班的人喂饱一点？然后周六日不上班的相对克扣一点

动次打次小陈啊 回复 09-02 16:10
是啊，轮到你上班了，你要休息，别人不用？？？

动次打次小陈啊 回复 09-02 16:10
调休假和调休是两个概念，法盲

Tony 回复 09-02 15:38
额外补助你给出了呗，站在道德制高点就随意绑架别人了。不同岗位有不同要求，既然选了护士岗，就该了解和适应该岗位，要么就换工作。让别人买单什么意思？

小张 回复 09-02 15:56
但她可能是你妈妈

譞晞 回复 09-02 13:40
我打尼玛，她跟网友有锤子关系

钢羽 回复 譞晞 09-02 14:06
她当不当护士还要听你的？

用户17xxx78 回复 09-02 14:26
每个人法定休假是有天数现制的，根据你上班年限确定最多15天左右，你全职的话，算算一年能跑几次。再多假期都是请假了，你请假别人就要把你的活干出来，你天天跑就问问谁愿意跟你一起值班，领导这假期咋给你批。如果想做为职责选手就辞职吧

亦难 回复 用户17xxx78 09-02 15:21
你出了年假，没有周末吗，你一年除了年假都在工作吗

用户10xxx70 回复 09-02 13:27
她的意思是领导说了，跑步是她个人的爱好，她想调休得和同事去说，结果同事现在不同意了（估计她经常调休），现在自己出了点成绩，想让领导给她安排周末不排她的班或者让领导摁着别人头同意和她调休

用户10xxx36 回复 用户10xxx70 09-02 14:16
那是因为她平时调休太多惹众怒了，领导也不愿意帮她了！

芥息1987 回复 09-02 14:44
哥们，你别偷换概念，她每次倒班都是要求周末，这谁愿意？医院一般是周一到周日一帮人轮着倒班吧？而她总是想周末倒班，你愿意？你想想，你要是周末想带着孩子出去逛逛，她找你倒班，你愿意？按照你的观念，这是社会问题，意思周末这个班倒不出来给她跑步，医院就得增加人手？什么歪理邪说？她的岗位是护士啊，又不是不保证她休假，只是按照轮休要求轮着休，单位凭什么必须保证你周末跑步？而且我还得为你增加编制？你在搞笑吗？

不会写剧本的摄影师不是好厨子 回复 芥息1987 09-02 15:05
我不是偷换概念，调休这个事情如果制度允许那么没有理由不批准，换个角度去思考，如果制度允许但实际情况却不能满足，那么是不是用人单位长期存在人手不足的情况呢？板子打到一个人身上很容易，打到集体上或者行业上就接受不了了是吗？其实我个人觉得，护士、大夫这个职业尤其需要充分休息。一个护士参加全国性的业余比赛，调休这么难，因此顶班的同事们也很为难，不正说明行业长期存在连续加班连轴转的客观事实吗？

用户17xxx29 回复 09-02 15:39
周五把住院病人赶出去？周一再收进来？

闲闲意 回复 09-02 15:25
笑了，圣母和小仙女果然是良配…

用户10xxx75 回复 09-02 13:59
要在我手底下随意想请假就请的早开了，该赔的赔，不能留蛀虫坑团队[抠鼻]

地狱雷光杨永信 回复 09-02 13:24
这还用公关？仔细想想也知道怎么回事

代号 回复 09-02 14:40
那她的实际行动就是压榨同事成全自己。还要求领导替她去压榨

用户10xxx75 回复 09-02 14:00
这跑马的频率，谁这么整这辈子都没希望当院长。除非自己家开的医院

noh ss!w ！ 回复 09-02 13:53
又是一个煞笔