如果不到逼不得已的时候,千万不要跟同事翻脸。大家都在一个锅里吃饭,在一条船上工作,抬头不见低头见,还有互相协作,互相需要的时候。如果闹翻了,脸皮撕破了,窗户纸捅破了,那么以后自己也会很尴尬,在这里工作也会一直不舒服。 双方有矛盾,如果是一点鸡毛蒜皮的小事,就让一让。如果是原则性的问题,那就据理力争。如果是根本利益的冲突,那也可以面和心不和,皮笑肉不笑。如果对方的情商太低,真的让你别无选择,那也只能是撕破脸,不过这个是万一。

如果不到逼不得已的时候,千万不要跟同事翻脸。大家都在一个锅里吃饭,在一条船上工作,抬头不见低头见,还有互相协作,互相需要的时候。如果闹翻了,脸皮撕破了,窗户纸捅破了,那么以后自己也会很尴尬,在这里工作也会一直不舒服。 双方有矛盾,如果是一点鸡毛蒜皮的小事,就让一让。如果是原则性的问题,那就据理力争。如果是根本利益的冲突,那也可以面和心不和,皮笑肉不笑。如果对方的情商太低,真的让你别无选择,那也只能是撕破脸,不过这个是万一。

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才华大道
如果有矛盾,最好的状态就是不见面!如果确实不得不见面,那就是你有求于他,就要放低资态,做足诚意!如果你觉得见面还会闹矛盾,那最好的状态就是藏起来!