重庆全年出生人口17.88万人，人口出生率为5.58‰；死亡人口28.5万人，人口死亡率为8.9‰；人口自然增长率为-3.32‰。从2016年起到现在每年呈持续下降趋势！

1、育龄妇女数量减少：

我国育龄妇女特别是生育旺盛期育龄妇女规模下降。来看一下以前数据2021年相比2020年减少了473万。那么2022-2023下降也有几百万之多，这是带动出生人口数量下降的重要因素之一。平均下来，我们重庆的育龄妇女数量减少也是不在话下了！

2、年轻人生育意愿降低：

为什么这么说呢，曾经看到一篇文章，一个小孩子从生下来到大学毕业，抚养成本即将超过100万，虽然觉得好像有点夸张，但是小几十万也应该是有的，想想一个年轻人两口子的工资收入一年才多少？

中层以下的占了87%左右，意味年两口子的年薪加起来不会超过15万，小两口光是抚养孩子一年都要投入几万进去，试想一下，如果没有家庭支持，父母支持，生孩子的意愿会降低好多，即使是经济可以支持，现在的年轻人思想已经不再是子孙多享福的思想了，他们没有抚养经验，如果老一辈不帮忙带孩子的话，根本没有想生的理由。此外，现在经济环境也比较差，工作又多又累，如果新添一个小孩，会为工作带来更多不便！

3、新冠疫情影响：

由于疫情原因，许多想要小孩子的家庭，考虑到遗传因素，都把生孩子的日程压后，这也是这两年人口出生率不高的原因之一！

1、出生人口的降低会让教育行业受到冲击，从2012起，随着人口的增长，全市内各地区都在新修不同层面的学校，幼儿园，小学，初中，高中，职高就像雨后春笋一样修建起来，就像重庆日报2023年8月发布的一篇文章中提到“我市发布上半年教育工作“成绩单” 新建、改扩建幼儿园115所，195所中小学竣工，新增学位9000余个”，从这些简单的数据来看，人口增长的那几年我们建了好多学校。

但是现在人口数量的下降，许多幼儿园已经出现招不起生，开始关停的现象了，未来6.7年后，影响的应该就是小学，接下来初中，教育行业将面临巨大的生源挑战，估计以后一个班6、70人的现象不会出现，以后更多的偏向小班制教学。

2、教育行业所涉及的就业问题也会慢慢出现，现在教育资源分布不均，许多市区学校严重缺编，但是相反的是镇街学校因为生源问题严重超编，一个学校一两百学生，却有三四十个老师的现象！随着人口出生减少的影响，市区学校也会受到冲击，超编的老师进城里，以后城里的也出现超编的话，那该何去何从？

3、出生人口减少，服务行业也会受到波及，与小孩子相关的服务行业也会相应减少。

1、完善生育奖励措施

领导，党员要起带头作用，提倡生二胎，生三胎。政府，企业建立实际的生育，产假等实在的福利。

2、降低抚养成本

全面规范幼儿园，尽早将幼儿园纳入义务教育，幼儿园民转公，迫在眉睫。严格规范管理小学，中学校外培训机构，降低校外学习培养成本！

这样，孩子的抚养成本降下来了，年轻人的生育意愿也上来了，出生人口下降的趋势应该会得到改善，随之而来的教育，就业等受到的波及就会变得微乎其微了！