做为HR，经常看到网上有人说找不到工作，投N个简历，就是找不到工作，可我们做招聘的呢？同样招不到人，有些毕业生投了简历，约面试不来，好不容易过来面试合格了，就是不来上班。他开的条件公司也是答应了，为什么就不来上班呢？难道他觉得自己这次开的工资太低了，企业都不谈薪马上同意了，认为下次可以开高点呢？ 我问HR同行们，现在招工好招吗？他们都说不好招，爽约一大把，面试合格也不来，不知什么原因造成的。同行们说现在年轻人是这样子的，中年人不会，只要面试上，基本上都会来，就算不来，也会跟HR说不来的原因，而不是跟有些年轻人一样，他不来，电话，微信不接不回，让你找不到原由。 现在做HR压力太大了，一个品质助工招聘有三个月了，面试上了N个，一个入职的也没有，不到那里出问题了。
为啥现在招聘人才这么难？
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