做为HR,经常看到网上有人说找不到工作,投N个简历,就是找不到工作,可我们做招聘的呢?同样招不到人,有些毕业生投了简历,约面试不来,好不容易过来面试合格了,就是不来上班。他开的条件公司也是答应了,为什么就不来上班呢?难道他觉得自己这次开的工资太低了,企业都不谈薪马上同意了,认为下次可以开高点呢? 我问HR同行们,现在招工好招吗?他们都说不好招,爽约一大把,面试合格也不来,不知什么原因造成的。同行们说现在年轻人是这样子的,中年人不会,只要面试上,基本上都会来,就算不来,也会跟HR说不来的原因,而不是跟有些年轻人一样,他不来,电话,微信不接不回,让你找不到原由。 现在做HR压力太大了,一个品质助工招聘有三个月了,面试上了N个,一个入职的也没有,不到那里出问题了。
为啥现在招聘人才这么难?
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