K签证的事闹大了， 不少人纷纷打电话给移民局， 不是国人不开放，也不是国人排外！ 而是觉得人才选拔门槛低得离谱。 现在国外“水文凭”泛滥成灾，像芯片、生物医药这些急需人才的领域，要是“水文凭”就能当“人才凭证”，那选拔不就成了走过场？去年调查显示，留学市场“水文凭”占比不低，很多人回国后还凭此找到好工作，这对那些在国外刻苦学习、真正有能力的留学生太不公平了。 移民局初衷是想引进急需人才，可缺乏严格标准，政策效果大打折扣。网友提醒要警惕中介，他们能把“水文凭”做成完整产业链。 在我看来，人才选拔必须得公平公正，严格把关，让真正有能力的人才脱颖而出，而不是让“水文凭”横行。大家觉得，怎样才能杜绝“水文凭”，实现公平的人才选拔呢？快来评论区说说你的看法！
