胖东来的员工近来都有点人心惶惶了。听说有位工龄12年的老员工，因为没及时接待顾客，被当场开除了。东来哥一直都是把服务放首位，这是胖东来立足的根本，但这个处理是不是过于严厉了。 有网友说: 平常很多事情，我都是支持胖东来的，但这次真的不支持他，最简单的一个论据，公司制度再牛逼，再大，你也不能超越中华人民共和国的法律啊，这是严重违反劳动法的行为。开了一个很坏的头，以后很多企业有样学样，都把自己的公司很多规章定为严重违纪，然后只要员工范点小错都开除滚蛋，那不都乱套了，法院也起了一个很坏的头啊，以后别的公司说胖东来都可以，为什么我不可以？我承认胖东来99%的制度都做的很好，但是这一个漏洞，坏制度，影响也是很恶劣的，很多公司是你好的地方我学不会，你这违反劳动法的坏的行为，我们还学不会么？ 一个不守规则的员工会毁掉公司的声誉，会毁掉公司发展，会砸了全公司员工的饭碗，就像一条臭鱼毁掉一锅汤，必须清理。那些起哄的人都是臭鱼烂虾。 胖东来只所以有现在的名气，就是靠着善待员工，工作时间短，而工资又高，有些事情不是亲身所见，话不能乱说，因为有些人是不能见着别人好的。
